Сколько зарабатывает юридическая контора?

Сколько зарабатывает юридическая контора?

Сколько зарабатывает юридическая контора?

«Бизнес-журнал» продолжает в рамках своей рубрики «СНИМАЕМ КАССУ!» беззастенчиво пересчитывать выручку и живописать трудовые будни владельцев небольших столичных компаний. На этот раз в свете прожекторов редакции оказалась обычная московская юридическая фирма. Чтобы снять кассу, «Бизнес-журналу» вместе со своим непременным спутником калькулятором пришлось отправиться прямиком на «производственную площадку» юристов, а именно — на слушания в московский арбитражный суд. Для удобства читателя происходящее описывается в виде пьесы с подобающей завязкой, кульминацией и развязкой.

Действующие лица

Юрист — партнер небольшой юридической конторы, высокий худощавый человек 36 лет; специализируется на корпоративном праве; собственную фирму учредил на пару с компаньоном четыре года назад.

Представитель налоговиков — антагонист Юриста по арбитражному процессу, вечно скучающий ироничный мужчина.

Судья, секретарь суда.

Калькулятор — ехидное и вечно встревающее в разговор устройство, педантично фиксирующее доходы и расходы персонажей.

«Бизнес-журнал» — любопытствующий и благорасположенный к Юристу визитер.

Акт первый и единственный

Узкий коридор в здании арбитражного суда, вдоль стены — ряд кресел с откидывающимися сиденьями на манер театральных. В одном из кресел увлеченно работает Юрист, положив на колени ноутбук. «Бизнес-журнал» и Калькулятор подсаживаются рядом.

«Бизнес-журнал». Что поделываете?

Юрист. Да вот, НДС возмещаю для клиента. 24 миллиона рублей. Скоро уже заседание начнется. А вон мой оппонент прохаживается. (Кивает на Представителя налоговиков.)

Калькулятор. Ага, зажилили, стало быть, денежки — и не отдают?

Юрист. Типичная по нашим временам ситуация. Баталия будет жаркая. Утром на предварительном слушании этот вот (опять кивает на Представителя) приобщил к материалам решение Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа по аналогичному делу. Мол, есть уже практика, обстоятельства совпадают с нашим делом, причем арбитраж тогда дал истцу от ворот поворот: прошу ознакомиться… Вот я и сижу — базу перелопачиваю, контрпрактику нарываю.

«Бизнес-журнал». Поможет? Право-то у нас не прецедентное…

Юрист (продолжая что-то высматривать на экране ноутбука). Так я больше для собственного успокоения. Наш суд — самый гуманный в мире, только вот судебную практику приобщает к делу, исключительно если она представлена государственными органами. Но проиграть это дело нам никак нельзя. У нас здесь большой материальный интерес.

Калькулятор. На сколько рублей?

Юрист. В данном случае наше вознаграждение зависит не только от часов работы, но и от результатов рассмотрения дела. Выиграем — получим от клиента 15% возмещенной суммы.

Калькулятор (приходя в ажитацию). Это ж 3,6 миллиона рублей — одним махом!

Юрист. Этот «один мах» со всеми переносами уже полгода тянется. Хотя нужно-то четыре–пять часов позаседать — и готово.

«Бизнес-журнал». И как, сегодня все решится?

Юрист. Судья обнадежила, что сегодня отзаседаем, потому что завтра ей в отпуск.

Прогуливающийся мимо Представитель налоговиков демонстративно прыскает в кулак.

Калькулятор (понижая голос до конспиративного шепота). Давайте же про деньги говорить!

Исследуемый объект: юридическая контора

Срок существования на рынке: 4 года

Первоначальные вложения: 250 000 рублей

Офис: 40 кв. м, арендная плата — 40 000 рублей в месяц

Штат: 9 сотрудников, включая двух партнеров и двух юристов

Годовой оборот: 13 млн рублей

Чистая прибыль владельцев: 5–6 млн рублей в год

Юрист. Бизнес у нас — проще некуда. Штат — девять человек. Работаем сразу по нескольким направлениям. Но главный хлеб — это юридический аутсорсинг для корпоративных клиентов. Тарифов у нас три: «Минимальный», «Стандартный» и «Все Включено». При первом обслуживание стоит 8–12 тысяч рублей, в зависимости от объема: консультируем устно и письменно, разрабатываем проекты необходимой документации, сопровождаем фирму, проводим ревизию и все такое. Второй тариф в два раза выше: составляем все договоры, претензии, по желанию клиента присутствуем на переговорах, максимально контролируем юридическую сторону жизни компании. А тариф «Все Включено» — от 40 тысяч рублей в месяц и до бесконечности. Тут уже мы для клиента все делаем «под ключ», даже разнообразные лицензии получаем.

«Бизнес-журнал». Другие ниши обживать не пробовали?

Юрист. Как-то взялись заниматься массовой регистрацией юрлиц, но быстро обломались. Дело, в общем-то, для юриста немудреное. Нашли «своих» налоговиков, договорились со знакомым нотариусом, подготовили типовые документы на все случаи жизни, наняли специального человека, чтобы документы на регистрацию заносить. Дали рекламу в газетах и в Интернете. Народ пошел косяком: за первую неделю после выхода рекламы 32 клиента обслужили. Нормальные деньги стали капать…

Калькулятор (готовясь перемножать). И.

Юрист (печально). А потом возвращается как-то наш курьер из инспекции с разбитым лицом. Где-то в Походном проезде зажали его два здоровых дядьки в уголок и объяснили по-свойски, что рынок и без нас переполнен.

«Бизнес-журнал». В милицию не обращались?

Юрист. А что толку? Заплатили курьеру премию за героизм и закрыли это направление. НДС выморачивать как-то спокойнее.

«Бизнес-журнал». А из чего ваша выручка складывается?

Юрист (продолжая что-то высматривать на экране ноутбука). На договоре у нас 20 компаний, это дает примерно шесть миллионов рублей в год. Разовые услуги приносят еще около трех миллионов. На судебных баталиях делаем почти четыре миллиона.

Калькулятор. Значится, годовой оборот у вас где-то 13 миллионов.

«Бизнес-журнал». Зарплаты у сотрудников приличные?

Юрист. Разные. Наемный персонал — на окладе. Помощники (их трое) зарабатывают по 35 тысяч рублей в месяц, секретарь — 25 тысяч, курьер — 15. Юристы получают оклад 60 тысяч рублей и ежемесячную премию по результатам работы. Обычно это 10% от заработанного для конторы. Кроме того, с каждого выигранного процесса юристу причитается 15% от полученного конторой вознаграждения. У нас многое зависит от результатов работы: как потопали — так и полопали. В общей сложности фонд заработной платы, включая вознаграждения, составляет 360 тысяч в месяц, или 4,3 миллиона в год.

«Бизнес-журнал». Какие еще есть расходы?

Юрист. 480 тысяч рублей в год — аренда, миллион уходит на административные и прочие расходы, налогов по «упрощенке» платим где-то 1,3 миллиона рублей в год — как с доходов компании, так и с зарплаты. У нас же все «в белую».

Калькулятор. А вам-то, вам лично сколько перепадает?

Юрист. Все, что остается, — наше с партнером.

Калькулятор. Тут-то я вас и посчитаю! Выручка минус расходы… Итого 5,9 миллиона рублей в год на двоих получается.

Юрист. Похоже на правду. Я бы так сказал: мой личный ежемесячный доход в последнее время составляет от 150 тысяч рублей. В удачный месяц и 400 тысяч может получиться. (Неожиданно восклицает.) Бинго!

«Бизнес-журнал». Что случилось?

Юрист. Нашел в базе данных нужную практику. (Тыкает пальцем в экран.) Вот она, родимая! (Достает из сумки портативный принтер и начинает распечатывать документ.)

Представитель налоговиков (приближаясь к Юристу, с ехидцей). Что-то они там не торопятся начинать.

Юрист. А вам это что, в диковинку?

Представитель налоговиков. Это я к тому, что у меня через час рабочий день заканчивается и я откланиваюсь.

Выходит секретарь суда и жестом приглашает всех на заседание. Те же в зале заседаний. Судья, секретарь. (Официальная часть опущена.)

Юрист. Ваша честь, мы здесь тоже подобрали кое-какую практику. Я подготовил ходатайство и попросил бы вас ознакомиться.

Судья. Да вы что, с ума, что ли, посходили?! У нас что, прецедентное право?! Зачем мне ваша практика?! Вам только дай волю, вы тут натаскаете решений!

Юрист. Но вы же у представителя ответчика взяли…

Судья (торжественно). Это право суда. Читайте Арбитражно-процессуальный кодекс внимательнее. В любом случае, сегодня мы с вами ничего не решим. Вынуждена вам сообщить о переносе рассмотрения дела по существу. Надеюсь, никто не возражает, если мы соберемся в конце февраля?

Представитель налоговиков (почти скандируя). Мы — «за», мы — «за»!

Судья. Тогда, если никто не возражает, заседание переносится. О дате и времени вас уведомят повесткой.

Занавес

Автор : Илья Данилкин.

Источник: Бизнес-журнал

*Статье более 8 лет. Может содержать устаревшие данные

Зарплата юриста в Москве

Зарплата юриста в Москве: обзор оплат корпоративных юристов и юристов юридических фирм в Москве в 2019 году.

Настоящий обзор включает информацию об оплатах юристов, работающих в международных и российских юридических фирмах, а также корпоративных юристов Москвы.

Введение

После «хорошего» 2018 года, признаться, мы все с некоторым опасением смотрели в год 2019, который по многим прогнозам «обещал стать хуже 2018, но лучше 2020». Сейчас можно констатировать, что эти прогнозы оправдались лишь частично. Мы наблюдаем ситуацию выраженной амбивалентности юридического рынка, в текущем состоянии которого одновременно происходят противоположные тенденции. С одной стороны, в сегменте юридических фирм происходит еще больше активности и перемещений. Оживился сегмент международных фирм. Если ранее можно было наблюдать только процессы сворачивания активности и деления, связанные с выходом партнеров и сокращением юристов, то в этом году наметилась и обратная тенденция к росту и развитию. Открылся офис международной фирмы Rimon, практику которой возглавил Дмитрий Куница из Morgan Lewis. В фирму Eversheds Sutherland перешли практически полным составом партнеры и команда российской фирмы Тиллинг Петерс (Оксана Петерс и Екатерина Тиллинг). Павел Кутовой, ранее Советник в «Иванян и партнеры» перешел партнером в юридическую практику EY. Айдын Джебраилов и Левон Кочарян, ранее занимавшие должности партнеров в Norton Rose Fulbright, перешли в Bryan Cave Leighton Paisner. Константин Кроль вернулся из лондонского Orrick в московский офис Dentons.

Все чаще кандидаты (особенно востребованные юристы среднего уровня (мид-левел)) стали получать предложения от международных фирм, чего ранее не наблюдалось. Возможно, российские фирмы вновь стоят на пороге кадровых «потрясений» и борьбы против превращения их в кузницу кадров для международных фирм.

  • другой стороны, все же преждевременно говорить о полноценном возращении доминирования международных фирм на российский рынок. Так, количество таких фирм, промоутировавших своих юристов в партнеры, можно пересчитать по пальцам: в Baker McKenzie новыми партнерами стали Кирилл Викулов и Сергей Ломакин, в Allen & Overy – Булат Жамбалнимбуев и Олег Хоменко, в Dentons – Константин Третьяков, в Bryan Cave – Татьяна Паршак.
  • сегменте российских фирм также царит оживление: Ольга Хохлова (ранее возглавляла правовое управление Ресурсного дивизиона ПАО «Северсталь», а также руководила командой юристов инвестиционного фонда с объемом средств под управлением в 1 млрд долларов США) присоединилась в качестве партнера к фирме «Томашевская и Партнеры», Александра Фасахова (ранее партнер Allen & Overy) вернулась в фирму «Линия права», Карен Шахназаров стал партнером в O2 Consulting (он присоединился к команде O2 Consulting в 2016 году, до этого работал в ведущих международных юридических фирмах (Skadden, Dewey & LeBoeuf). Открываются и новые российские фирмы – юристами и партнерами — выходцами из международных фирм (VK Partners, Lurye, Chumakov & Partners, Vasily Averin and associates).
Читать еще:  Ошибки в организации производства в супермаркете

Обзор оплат юристов 2019

  • ряде российских фирм оплаты юристов в этом году выросли. Из-за ограниченности качественного кадрового ресурса на рынке и продолжающегося увеличения спроса на него эта динамика, скорее всего, продолжится.

Ситуация же на рынке корпоративных юристов (инхаус) скорее напоминает день сурка : количество топ-вакансий по-прежнему жестко лимитировано, наблюдается сильнейшая конкуренция среди кандидатов топ-уровня. Также получила продолжение тенденция прошлого года по продвижению своих юристов на руководящие позиции внутри компаний. В этом году так поступили ведущие компании: «Полюс Золото», «МТС», «Росводоканал», «Мегафон», «Дикси». Изучив рынок и внешних кандидатов, в результате предпочли им своих внутренних юристов. В итоге, рынок топ-инхаус буквально стоит на месте: ротаций и движения не происходит. Вследствие этого следует рассматривать приведенные цифры скорее номинально, так как на рынке в данный момент такие предложения для новых кандидатов отстутствуют.

Для юристов же младшего и среднего уровней дела идут совсем неплохо: в этом году на рынке наблюдается больше активности, больше вакансий. Качественные мид-левелы нужны многим компаниям, порой встречаются и случаи борьбы за кадры – кандидаты могут получать по несколько предложений, и даже переманиваться сразу после выхода на новое место, чего не случалось на нашем рынке довольно давно. Однако в целом, в отличие от сегмента юридических фирм, в инхаус преобладает нисходящая тенденция уровня оплат юристов. В этом году наибольшая активность наблюдается в сегменте вакансий старший юрист/руководитель направления, где предлагаемые зарплаты составляют 220 000 — 300 000 рублей в месяц до выплаты налогов в базовой части.

Обзор оплат юристов юридических фирм Москвы

Обзор включает данные по оплатам квалифицированных юристов всех уровней, исключая партнеров юридических фирм. Данный обзор является продолжением аналогичных исследований 2008 – 2018 гг.

Международные юридические фирмы

Уровень опыта Минимальное и максимальное значения
годового дохода до вычета налогов, тыс.
долларов США
Младший юрист 2018 – 2015 24 – 60
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 60 – 120
Старший юрист (c 2011) 150 – 280

Российские юридические фирмы

Группа А

  • данной группе относятся ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро. Это крупнейшие фирмы, давно работающие на рынке и занимающие высшие позиции в международных рейтингах (Chambers and Partners, Legal 500).
Уровень опыта Минимальное и максимальное значения
дохода в месяц (до вычета налогов, руб.)
Младший юрист 2018 – 2015 60 000 – 120 000
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 200 000 – 270 000
Старший юрист (c 2011) 300 000 – 500 000
Советник / руководитель практики 350 000 – 600 000

Группа С

  • данной группе относятся все прочие российские юридические фирмы и адвокатские бюро, как правило, не представленные в международных рейтингах.
Уровень опыта
Младший юрист 2018 – 2015 Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 Старший юрист (c 2011) Советник / руководитель практики

Если бюджет не позволяет снимать помещение, на первых порах можно осуществлять консультации с выездом на дом. Но рано или поздно вам придется обзавестись собственным офисом.

Арендованное помещение необходимо будет привести в порядок. Хорошо, если в нем был недавно сделан ремонт и стены имеют более или менее презентабельный вид. В противном случае, придется сделать небольшой косметический ремонт. Далее необходимо провести в офис стационарный телефон и интернет.

Можно использовать в качестве рабочего мобильный телефон, выбрав для этих целей наиболее простой и дешевый тариф. Обычный проводной интернет можно также заменить мобильным. Из мебели понадобятся:

  • Рабочие столы для сотрудников.
  • Кресла для работников и посетителей.
  • Шкафы для документации.
  • Полки для книг.
  • Компьютер.
  • Принтер.
  • Литература по праву – сборники законов и законодательных актов.

Также стол каждого сотрудника должен быть оборудован различной канцелярией – бумагой, папками, ручками и прочими мелочами. Перед входом в офис повесьте яркую вывеску с указателем.

Желательно, чтобы офис состоял из двух кабинетов – один основной, где сидят специалисты, второй – предбанник, в котором находится место секретаря и где клиенты могут дождаться своей очереди.

Персонал

Как уже упоминалось, количество сотрудников зависит от размера арендованной площади.

В среднем, небольшая юридическая компания имеет в своем распоряжении:

  1. Юристов – 2-3 человека.
  2. Адвоката – 1 человек.
  3. Помощника юриста – 1 человек, зачастую студент.
  4. Бухгалтера – можно нанять человека по совместительству или воспользоваться услугами аутсорсинга.
  5. Секретаря – желательно, чтобы секретарь был с опытом работы, вежлив и общителен, тактичен, владел основной юридической терминологией.
  6. Уборщицу – данный пункт актуален только в том случае, если вы снимаете помещение в частном доме, и рядом нет других офисов. Зачастую в бизнес-центрах уже есть технический персонал. Все, что от вас требуется – оплачивать его услуги.

Если говорить о квалификации юристов, то желательно пригласить в фирму одного более или менее известного специалиста. Это обеспечит вам приток клиентов в первое время. Но не ставьте крест на специалистах без опыта работы или с небольшим стажем. Именно они должны составить основу вашей фирмы.

Основные направления работы

Основная задача юридической компании – консультировать население и помогать в решении спорных вопросов и ситуаций. Юристы компании могут:

  • Заниматься регистраций недвижимости;
  • Представлять клиентов в судах (если у вас работает адвокат и имеется разрешение на адвокатскую деятельность);
  • Обслуживать крупные и мелкие предприятия;
  • Оказывать услуги по взысканию долгов;
  • Предоставлять правовую помощь в сфере строительства.

Желательно, чтобы каждый сотрудник имел свою сферу интересов и был специалистом в той или иной области права. Это позволит избежать конкуренции между сотрудниками и увеличить количество клиентов.

Стоимость услуг

Доход и рентабельность юридической компании во многом зависят от квалификации сотрудников. В первые месяцы работы не следует рассчитывать на большие доходы.

Примерная стоимость услуг может быть следующей:

  • Консультация – от 600 рублей.
  • Представительство клиента в суде – 1 500 рублей за день работы.
  • Ведение дела – от 10 000 рублей, в зависимости от сложности.

Определите оптимальную стоимость услуг, посетив офисы конкурентов. Ознакомьтесь с их расценками и сделайте свои цены немного ниже. Через несколько месяцев, когда вы обзаведетесь клиентской базой, повысьте стоимость своих услуг.

Клиенты

Кто может быть клиентом компании? В первую очередь, физические лица. Именно они составляют львиную долю клиентов. Далее идут:

  • мелкие фирмы;
  • средние и крупные компании;
  • иностранные компании, ищущие представительства в России.

Отношение к клиентам, вне зависимости от того, к какой категории они относятся, должно быть максимально вежливым и доброжелательным. Следует помнить, если вы помогли человеку, и он остался доволен, то он не только придет к вам еще, но и посоветует вас своим друзьям и знакомым.

Реклама

После открытия юридической компании, необходимо заявить о ней с помощью рекламы.

  1. Учитывая популярность интернета, первое, что следует сделать – запустить свой сайт. На нем необходимо не только разместить информацию о предоставляемых услугах и расценках, сотрудниках компании, но и периодически публиковать статьи на юридическую тематику. Весьма полезен будет раздел «Вопрос-ответ». Наличие такой рубрики расположит к вам клиентов.
  2. Стоит также обзавестись визитками с указанием основных услуг и контактными данными. Их можно давать новым клиентам, а также распространять на судах, предприятиях, то есть в тех местах, куда ваши сотрудники будут выезжать для решения тех или иных проблем клиентов.
  3. Листовки. Лучше всего расклеивать у зданий судов, милиции.
  4. Реклама в местных СМИ. Услуга не из дешевых, но также дает положительный результат.
Читать еще:  ТОП-10 интересных способов мотивации сотрудников

Примерный бизнес-план по расходам и доходам

Попробуем составить примерный бизнес-план, исходя из средних цен на аренду помещения и оборудование. О правилах составления читайте тут.

Данные весьма условны, так как цены могут существенно различаться в зависимости от региона.

Расходы

  • Аренда помещения – 50 000 рублей в месяц.
  • Ремонт – 50 000 рублей.
  • Закупка мебели и техники – 200 000 рублей.
  • Реклама – 30 000 рублей.
  • Заработная плата юристам (4 человека) – 120 000 рублей в месяц.
  • Заработная плата секретарю, бухгалтеру и техперсоналу – 30 000 рублей в месяц.
  • Дополнительные расходы – 15 000 рублей.

То есть, открытие собственной юридической компании обойдется вам примерно в 500 000 рублей. Не хватает денег? Тогда изучите все способы получения денег на открытие бизнеса.

Доходы

Теперь попробуем подсчитать примерные доходы компании.

Предположим, что у вас работает 4 человека. Из них один – адвокат и 3 юриста. В день юристы совершают около 20 консультаций, средняя стоимость – 1000 рублей, адвокат совершает 2 представительства в суде в неделю, по 2 000 рублей, 1 дело берет в работу раз в неделю, средняя цена дела – 15 000 рублей.

Рабочая неделя составляет 5 дней. Юристы за неделю приносят 100 000 рублей, адвокат – 19 000 рублей, то есть, недельная прибыль составляет 190 000.

Доход за месяц составляет – 760 000 рублей.

Таким образом, чистая прибыль составляет 560 000 рублей. В среднем, окупаемость составляет 1-2 года.

Преимущества и недостатки бизнеса

Преимущества:

  • свободный график работы;
  • установление собственных цен;
  • возможность расширения компании;
  • большое количество клиентов;
  • возможность самостоятельно выбирать клиентов;
  • возможность отказа от консультации;
  • спрос на услуги.

Недостатки:

  • высокая конкуренция;
  • психологическая нагрузка;
  • необходимость постоянно быть в центре последних новостей в сфере юриспруденции;
  • трудности в подборе действительно ценных кадров;
  • ответственности за качество услуг.

Видео: Как открыть юридическую фирму?

Узнайте об основных моментах открытия собственной юридической фирмы. Опытный юрист расскажет вам, на что следует обратить особое внимание, какие субсидии вы можете использовать и как привлечь первых клиентов.

Открыть собственную юридическую компанию не так уж и трудно. Все, что нужно – стартовый капитал в 500 000 рублей, подходящее помещение и несколько сотрудников, которые смогут оказывать качественные услуги в сфере юриспруденции. В целом, если вы хорошо знаете законы и уверены в своих сотрудниках, уже через несколько месяцев ваша фирма начнет приносить немалый доход.

Сколько зарабатывают служители Фемиды — юристы и адвокаты

Слухи о баснословных заработках решительно всех специалистов с юридическим образованием сильно преувеличены. Редакция выяснила, сколько зарабатывает юрист. На сумму дохода влияет много факторов, которые стоит учитывать, выбирая эту профессию.

Я бы в юристы пошел — пусть меня научат

Специалистов в области соблюдения законности в России готовят 947 высших учебных заведений по трем образовательным программам. Это «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Юриспруденция». Ежегодно более 600 тыс. студентов получают степени бакалавра, специалиста и магистра.

Наиболее востребованы выпускники с дипломами вузов крупных городов (дневная форма обучения), они могут рассчитывать на престижную работу. На получение юридического образования потребуется 4–6 лет. В процессе приобретения специальности будущие юристы проходят практику в следующих структурах:

  • органах местного самоуправления;
  • прокуратуре;
  • следственных органах;
  • юридических отделах различных учреждений;
  • судах.

Выпускники, желающие получать солидное финансовое вознаграждение за труд и иметь возможность быстрого карьерного роста, стремятся устроиться на работу в коммерческие организации. Юридические профессии перспективны, даже невзирая на то, что сейчас наблюдается некоторый переизбыток кадров.

Сколько зарабатывает юрист в России

Средняя зарплата представителей данной профессии может существенно отличаться. На размер заработка влияют в первую очередь место работы и квалификация. Юрист госучреждения обычно получает меньшую зарплату, чем его коллега, работающий в крупной корпорации.

Зарплата юриста зависит также от региона и специализации. Средний доход специалистов, состоящих на госслужбе и имеющих опыт работы не менее трех лет, — 15–20 тыс. рублей.

Средний уровень заработка юристов по Российской Федерации составляет около 30 тыс. рублей.

Практически на порядок отличается доход юриста, который сопровождает бизнес солидной коммерческой структуры, — до 150 тыс. рублей в месяц. Специалисты в Москве и Санкт-Петербурге при этом зарабатывают в несколько раз больше правоведов из провинции.

Наиболее востребованы юристы в области международного права, специализирующиеся по гражданским и хозяйственным делам. У первых — самые высокие доходы в отрасли.

Сколько получает в месяц юрист на госслужбе

Юристы, работающие в государственном секторе, получают зарплаты существенно ниже, чем те, кто работает на частных работодателей. Сотрудники, состоящие в штате муниципальных учреждений, имеют доход в диапазоне 25–90 тыс. рублей ежемесячно.

В многофункциональных центрах (МФЦ) зарплата юристов составляет 45–60 тыс. рублей.

Доход юриста в частной фирме

Иначе обстоят дела с денежным вознаграждением в негосударственных организациях. Здесь зарплата может отличаться на порядок и достигать нескольких сотен долларов за час работы, если речь идет о топовой юридической фирме в столице, или быть зафиксирована в рублях на уровне 100 тыс. рублей и выше. Но в небольших частных юридических конторах заработок юриста может оказаться невысоким.

Специалисты юридических специальностей стремятся устроиться на работу в крупные адвокатские конторы или юридические фирмы с высоким реноме, в которых кроме оклада работодатель предлагает различные бонусы. Например:

  • рабочее место в офисе;
  • переговорная комната для бесед с клиентами;
  • большая клиентская база;
  • надбавки по итогам работы;
  • компенсация услуг мобильного оператора и проезда в транспорте или личном авто.

Некоторые юристы со стажем стремятся открыть собственное дело и преуспевают в этом. Они сами определяют свой гонорар и гонорар своих сотрудников.

Заработок юриста в Москве

Столичные работодатели платят юристам от 36 до 300 тыс. рублей в месяц. Если специалист занимается правовыми вопросами, его средняя заработная плата обычно находится в пределах 80–120 тыс. рублей.

Вакансии на рынке труда (90 %) ориентированы на претендентов с опытом работы от трех лет в данной сфере, а также знанием иностранных языков (как минимум — английского).

Самые востребованные специалисты работают с налогами, банкротствами и бракоразводными делами. Высоко котируются юристы по патентному праву и юристы-международники (им необходимо знать не мене двух иностранных языков).

Сколько зарабатывает адвокат в России

Одна из наиболее высоко оплачиваемых юридических специальностей — адвокат. Стать им сразу после окончания вуза не получится — необходим опыт работы и сдача специального экзамена. Как правило, желание пойти по этой стезе у студентов формируется еще на этапе обучения в образовательном учреждении.

Чтобы стать адвокатом, кроме юридического образования, нужно обладать:

  • высоким уровнем коммуникации;
  • амбициозностью;
  • знанием нескольких иностранных языков;
  • доскональным знанием правового направления;
  • выдающимися ораторскими способностями.

Адвокаты, как и юристы других направлений, специализируются в определенных областях права, а размер их доходов зависит в том числе от этого. Адвокат по бракоразводным делам и семейным спорам всегда будет иметь приличный доход. Сколько получает адвокат, чей профиль — это уголовные процессы, зависит от состоятельности клиента, которого он защищает. Заработок обычно складывается из нескольких составляющих, среди которых фиксированная или почасовая оплата, «бонус успеха» и прочие.

Лучше всего зарабатывают адвокаты в столице и Санкт-Петербурге, средняя зарплата по стране составляет 40–50 тыс. рублей.

Из чего складывается заработок адвоката:

Доходы адвоката в Москве

Столичные адвокаты занимают лидерские позиции по размерам вознаграждений за свой труд по стране. В Москве суммы доходов могут доходить до 350 тыс. рублей.

В Северной Столице эти суммы почти не отличаются. Существенная разница лишь между сотрудниками частных компаний и госслужащими — отличие может быть на десятки тысяч рублей или в разы.

Какие гонорары у самых высокооплачиваемых адвокатов

Самые высокие гонорары у известных адвокатов, выигравших резонансные дела или громкие процессы. Дорого стоит бренд — например, работа в раскрученной адвокатской конторе, заслужившей себе громкое имя количеством выигранных сложных дел.

Ежемесячная зарплата юриста зависит от региона, специализации, опыта, места работы, должности. Выше других оплачивается работа в крупных компаниях в столице, лучше всех зарабатывают адвокаты и юристы-международники.

Как работает успешная юридическая компания

Игорь Носков – о том, на чём зарабатывают предприниматели-юристы и почему важно брать с клиентов предоплату

    Поделиться:

IT-инструменты, которые использует Игорь Носков

  • Мегаплан
  • Сервисы Google
  • Сервисы Яндекса
  • Пакет Microsoft Office
  • 1С:Бухгалтерия

Когда два молодых юриста Игорь Носков и Максим Тараненко решили, что работать по найму они больше не хотят, они объединились и создали собственную компанию. За основу бизнеса взяли три важных принципа: во-первых, результат их труда должен быть нужным другим людям настолько, что они готовы за него хорошо платить; во-вторых, делать свою работу максимально профессионально и посвящать ей все силы; в-третьих, их предприятие должно быть толково организовано. Судя по всему, у них всё получилось. О некоторых составляющих бизнеса в сфере юридических услуг порталу Biz360.ru рассказал Игорь Носков.

Игорь Носков, 28 лет. Окончил Российскую академию правосудия при Верховном суде РФ и Высшем арбитражном суде РФ. Ещё студентом пошел работать по профессии. Сначала трудился в компании, которая занималась куплей-продажей бизнесов; там познакомился с будущим партнёром Максимом Тараненко. Через год-другой их пути разошлись. Максим занялся предпринимательскими проектами, а Игорь перешёл на службу в аппарат Арбитражного суда Москвы. Впоследствии бывшие коллеги снова встретились и основали юридическую корпорацию «АМТ» . Основные направления – семейное право и взыскание долгов, перспективные – корпоративное право и банкротство.

В юридической корпорации «АМТ» всего шесть штатных сотрудников. Название для себя партнёры выбрали солидное на слух и с надеждой на большие перспективы развития. Но, кроме того, формат корпорации задал подход к построению бизнес-структуры.

Читать еще:  Начало 2016-го стало рекордным по посещению фитнес-клубов

«Нас двое партнёров, – рассказывает Игорь. – Все серьёзные решения принимаем только вдвоём, после обстоятельных обсуждений. Иногда очень долго спорим, но пока не сойдёмся на едином мнении, ничего не предпринимаем. Из-за этого принятие решения может затягивается, но зато оно, как правило, оказывается оптимальным».

Помимо общего управления компанией, партнёры ещё и берут на себя общение с клиентами и принятие стратегических решений по всем делам, за которые они решились браться. Непосредственно ведением дел занимаются два старших юриста: один отвечает за долговое направление, другой – за семейное. У каждого из них в подчинении ещё по одному юристу. Кроме того, есть помощники юриста, – как правило, это студенты, обычно один или два человека. Плюс офис-менеджер и приходящий технический персонал. IT-специалисты, занимающиеся сайтом и компьютерной сетью, привлекаются по мере необходимости на отдельные работы.

«Юристы у нас профильные, – продолжает Игорь. – Конечно, в случае необходимости любой может подменить каждого. Но всё-таки надо понимать, что у каждой отрасли права есть множество нюансов, нормы постоянно меняются, узкий специалист может держать всё это в голове, а юрист-универсал – нет. Поэтому мы заложили жесткое деление по направлениям. Сейчас есть ещё несколько потенциальных рынков, на которых мы хотели бы работать. Пока они не дают нужного объёма, но как только появятся клиенты, отрастим для их обслуживания новые «ветки». Чтобы и там работали специалисты узкого профиля, способные оказывать услуги того уровня, которого от них ждут и заказчики, и мы. Коллектив сложился ещё четыре года назад, когда только начинали работать. На этих людей я всегда могу положиться».

Юристы корпорации «АМТ» вступают в дело только после того, как компания получает предоплату – это раз и навсегда установленный партнёрами принцип работы. Какое бы вознаграждение потенциальный клиент ни сулил по результатам работы, если он сразу не готов внести хотя бы небольшой аванс, разговор с ним вряд ли будет долгим.

Среди постоянных заказчиков есть очень серьёзные организации. Например, один крупный сетевой ритейлер. Они отдали на аутсорсинг заключение договоров и регистрацию прав, связанных с объектами недвижимости. Работа вроде бы непрофильная для «АМТ», но и с ней юристы корпорации тоже успешно справляются.

Для координации работы компании и контроля за всеми делами, в «АМТ» используют программу «Мегаплан» . Там видны все кейсы, все клиенты, автоматически создаются уведомления и напоминания о датах судебных заседаний, встреч, проще контролировать сроки и готовность к процессуальным событиям.

«Мы пытались внедрить стандарты оплаты труда наших сотрудников, – рассказывает Игорь Носков о принципах ценообразования на услуги своей компании. – Была идея установить почасовую ставку каждого из партнёров в 10 тысяч рублей, старшего юриста – в 7 тысяч рублей… Потом от этого отказались, но все равно, считаем, что час работы любого нашего специалиста не может стоить меньше 3 тысяч рублей. У нас же знания, опыт, квалификация. Они не могут предоставляться без достойного вознаграждения.

Поэтому любой серьёзный спор обойдется его участнику как минимум в 100 тысяч рублей. При этом мы чётко понимаем, что сотрудничество с нами должно быть для клиента рентабельным. То есть, если заказчик хочет взыскать с кого-то 200 тысяч рублей, а наше вознаграждение будет минимум 100 тысяч – получится полный бред, ему такой ценой возвращать долг будет просто невыгодно».

Максимальное вознаграждение, полученное за одно дело, – 12 миллионов рублей. Наследники делили имущество некоего почившего владельца заводов-газет-пароходов, разбросанных по всему миру. Когда удалось собрать наследственную массу, её общая стоимость получилась больше 300 миллионов рублей.

Наверное, самый бюджетный способ стать клиентом «АМТ», – это затеять развод. Если у супругов нет особых споров ни по детям, ни по имуществу, то прекращение брака с помощью юриста обойдётся им в 30 тысяч рублей. Если же надо решить какие-то проблемы, сумма может возрасти в разы и даже на порядок. Но тут есть важный нюанс – грамотный юрист поможет прекратить брачные отношения так, что дальше у людей просто не останется поводов для новых конфликтов – все вопросы между ними будут решены раз и навсегда, у них просто не останется причин для вынужденного общения друг с другом. Проблема будет решена качественно и «под ключ». Игорь Носков честно предупреждает: в семейных спорах юристы его компании всегда выступают на стороне доверителя, но действуют так, чтобы потом претензий не осталось ни у кого.

«Часто клиенты говорят, мол, есть человек, готовый сделать то же самое в четыре раза дешевле, – сетует Игорь. – Но если человек соблазнится этим демпингом, он только создаст себе новые проблемы. Качественная работа не может стоить дешево. Если на чём-то изначально сэкономить, потом много придется доделывать и выбивать самому. Или, опять же, тратить деньги, на услуги профессионалов.

Половину доходов корпорация «АМТ» получает с ведения дел по взысканию задолжненностей. Игорь Носков подчеркивает, что с бесчинствами коллекторов их работу путать не надо.

«В подавляющем большинстве случаев должник всегда говорит: «Я бедный и несчастный, кроме дырявых штанов у меня ничего нет, хотите – отбирайте их по суду», – вспоминает Игорь. – Но на самом деле таких безнадёжных займов не больше одного процента. Обычно кредиторы хотя бы немного в курсе материального положения своих заёмщиков. И совсем асоциальным личностям, у которых за душой ничего нет, никто ничего всерьёз не одалживает. Кто рассчитывается сразу, до того, как на него подадут в суд. Кто-то дожидается визита приставов и судебных исполнителей… В общем, 85 процентов всех наших долговых дел мы успешно завершаем, взыскивая денежные средства; оставшиеся 15 процентов дел уходят на стадию банкротства. Но есть, конечно, и такие редчайшие случаи, когда у человека действительно нечего взыскивать».

Со всех, пришедших в корпорацию «АМТ» с просьбой помочь в возвращении денег, всегда просят предоплату. Правда, честно предупреждают, какие услуги стоит заказывать, а какие оплачивать бессмысленно. Если сумма небольшая, рекомендуют клиенту ограничиться консультацией, где ему объяснят, как правильно и эффективно действовать дальше. Зачастую этого бывает достаточно. Если же кому-то надо, например, выбить у бывшего работодателя 30 тысяч рублей удержанной зарплаты, то, скорее всего, ему в помощи откажут – расходы на ведение дел окажутся явно больше возможного дохода клиента.

«Нас не надо путать с коллекторами, – разъясняет Игорь. – Я про них наслышан: парни приходят, выламывают двери и стулом по голове начинают объяснять заёмщикам, что долги надо отдавать в срок. Наша деятельность к этому никакого отношения не имеет. Наш инструментарий – закон, суд, пристав-исполнитель и банкротство. При правильном использовании этих средств вполне достаточно для такого дела».

Структура заказчиков у корпорации «АМТ» такая: 70 процентов – обратившиеся впервые, оставшаяся почти треть – постоянные клиенты. При этом большинство постоянных клиентов – это юридические лица. Гражданам, пришедшим со своей проблемой и успешно её решившим, при нормальной ситуации второй раз юрист вряд ли скоро потребуется.

Большинство новых – порядка 60 процентов – находят компанию через интернет. Для этого надо поддерживать основной и вспомогательные сайты, следить за количеством переходов с поисковых ресурсов. Эту сферу лично контролируют Игорь и Максим, им помогают IT-специалисты на аутсорсинге.

Около трети новых заказчиков даёт «сарафанное радио». Тем, кто пришёл по рекомендации знакомых, рады особенно. Эти люди обычно заранее позитивно настроены на работу с «АМТ», они примерно в курсе правил и процедур.

«После завершения дела мы всегда просим клиента оставить нам свой отзыв, – делится ещё одним секретом Игорь. – Причём просим формулировать достаточно подробно: с чем помогли, какие сложности преодолевали. У нас собралась уже целая книга. И когда новый клиент только знакомится с нами, такая стопка благодарностей лишний раз показывает ему, что с нами можно и нужно иметь дело».

Когда юридическая корпорация «АМТ» только появилась, два партнёра-энтузиаста арендовали небольшой офис в центре Москвы. Тогда выручили деловые связи – предприниматели, несмотря на молодость, успели уже изрядно повертеться в деловых кругах и, когда стало известно об их бизнесе, тут же нашлось достаточное количество знакомых, которым надо было то «договорчик посмотреть», то ещё с чем-то помочь. Брать за такие заказы большой гонорар было бы не с руки, но в итоге ежемесячная аренда помещения отбивалась. Поскольку из всех инвестиций были только собственные накопления, то это было очень кстати.

Затем дело начало расти. Сначала переехали в бизнес-центр, сняли полноценный офис. Доходы позволяли улучшить «жилищные условия». В штате к тому времени было уже шесть человек. Тогда потратились на обстановку и технику. Затем, к 2012 году дело настолько расширилось, что коллектив пришлось увеличивать вдвое. Потом, правда, обратно ужались до шестерых – решив брать не числом, а качеством.

В настоящий момент средняя ежемесячная выручка компании составляет 1,5 миллиона рублей. Правда, при этом надо учитывать, что зимой работали с убытком – сезонный спад, для юридического бизнеса это нормально.

«Я с работы раньше десяти вечера почти никогда не ухожу, – рассказывает Игорь Носков. – Работа юриста – дело творческое. Иногда надо посидеть подольше, поискать практику. И сотрудники так же. Если человек хорошо справляется со своими обязанностями, то мы за режимом строго не следим.

Со стороны кажется, что наша работа ничего не стоит. У торговых компаний всё понятно – они сначала что-то закупили, а потом должны продать, чтобы вернуть деньги. А у нас как будто бы изначальных затрат нет. Но на самом деле это не так. Мы все учились, у нас есть образование, знания, опыт, мы умеем делать такое, что не под силу не то что обычным людям, но и многим коллегам. Всё это нарабатывается за счет огромного количества потраченных сил и энергии. И за то, чтобы мы применяли всё это в пользу наших клиентов, мы и просим их заплатить. По-моему, вполне справедливо».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector