Рейтинг работ с самой высокой зарплатой в Санкт-Петербурге

Рейтинг работ с самой высокой зарплатой в Санкт-Петербурге

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург часто называют Северной столицей Российской Федерации. И это не удивительно, ведь по уровню заработных плат данный город РФ совсем немного отстает от Москвы.

Казанский кафедральный собор, г. Санкт-Петербург

Средний оклад

Согласно статистическим данным, предоставленным Росстатом, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году была равна 65286 RUB. Данная сумма почти вдвое превышает среднемесячный оклад по всей Российской Федерации.

Таблица: динамика роста среднемесячного оклада в Санкт-Петербурге за последние годы

Год Размер среднемесячной заработной платы (в RUB)
2007 17 552
2008 22 473
2009 23 884
2010 27 189
2011 29 552
2012 32 930
2013 36 848
2014 39 315
2015 43 695
2016 45 477
2017 46 452
2018 47 192
2019 65286

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который устанавливается по соглашению:

  1. Правительства Санкт-Петербурга.
  2. Профессиональных союзов.
  3. Объединения работодателей.

Согласно закону, рабочий не может получать оклад меньше МРОТ. В каждом регионе своя ставка минимальной зарплаты, которой должны придерживаться все государственные и частные организации.

При нарушении закона, а именно выплате оклада, меньше указанного МРОТ, работодателя ожидает наказание в виде:

  1. Денежного штрафа в размере 1000 RUB.
  2. Лишения свободы сроком до одного года.

В 2020 году ставка МРОТ на территории Санкт-Петербурга равна 19 000 RUB.

Но стоит учитывать и тот факт, что вместе с принятием МРОТ в 2020 году принималась и минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда, которая по закону не может быть ниже 13 500 RUB.

Таблица: динамика роста минимального оклада в Санкт-Петербурге по годам

Дата Размер МРОТ в Санкт-Петербурге (в RUB)
1.01.2010 6600
1.09.2010 6890
1.01.2011 7300
1.01.2012 7780
1.01.2013 8325
1.01.2014 8868
1.01.2015 9445
15.08.2015 11000
01.01.2016 11 700
1.01.2017 16 000
1.01.2018 17 000
1.01.2019 18 000
1.01.2020 19 000

Таблица: азмер МРОТ для организаций, которые финансируются из государственного бюджета

Дата Размер МРОТ (в RUB)
1.01.2020 13500
1.01.2019 11 280
1.01.2018 9489
1.07.2017 7800
1.01.2017 7500
1.07.2016 7500
1.01.2016 6204
1.01.2015 5965

Заработные платы по отраслям

В сфере лесного хозяйства средний месячный оклад равен 44 190 RUB. Сотрудники рыболовства и рыбоводства получают не меньше 29 170 RUB, а представители текстильного и швейного производства зарабатывают от 27 400 RUB.

Работники, занятые в сфере добычи топливно-энергетических полезных ископаемых, зарабатывают от 147 7000 RUB в месяц, а сотрудники деревообрабатывающей отрасли получают не меньше 16 900 RUB.

Работники целлюлозно-бумажной промышленности зарабатывают от 37 400 RUB, а сотрудники химической промышленности получают не меньше 47 450 RUB.

Средние заработные платы по отраслям:

  1. Коммунальные услуги — 51 300 RUB.
  2. Здравоохранение и предоставление социальных услуг — 43 700 RUB.
  3. Государственное управление и военная безопасность — 40 200 RUB.
  4. Финансовая деятельность — 71 800 RUB.
  5. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 49 000 RUB.
  6. Операции с недвижимым имуществом — 50 200 RUB.
  7. Научные исследования и разработки — 70 400 RUB.
  8. Образование — 44 000 RUB.
  9. Социальное обеспечение — 48 000 RUB.
  10. Связь — 43 000 RUB.

Данные за 2020 год Федеральной службой государственной статистики пока еще не были представлены, но уже на сегодняшний день можно отметить, что заработки представителей данных направлений существенно выросли по сравнению с прошлым годом.

Таблица: динамика роста зарплат в Санкт-Петербурге по отраслям за последние годы

Отрасль Средняя заработная плата в 2014 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2015 году (в RUB) Средняя заработная плата в 2016 году (в RUB)
Образовательная сфера 50 430 52 500 54 977
Медицинская отрасль 52 780 54 950 57 530
Торговая сфера 49 920 52 540 55 000
Строительная отрасль 57 420 58 420 61 170
Сфера обрабатывающего производства 57 545 62 220 65 150

Оклады по профессиям

Профессия врача является весьма востребованной в Северной столице РФ. Оклады медиков сложно назвать высокими, и именно из-за этого наблюдается дефицит медицинских работников. Зарплата врача в Санкт-Петербурге в месяц варьируется от 20 400 до 200 000 RUB, в зависимости от квалификации и направленности:

Зарплата врача в Санкт-Петербурге

  1. Оклад гинеколога равняется в среднем 45 000 RUB.
  2. Аллергологи получают от 30 800 до 41 200 RUB.
  3. Анестезиолог зарабатывает не меньше 38 000 RUB.
  4. Хирург получает от 50 000 RUB.
  5. Психолог получает от 22 750 RUB.
  6. Оклад эндокринолога начинается от 35 000 RUB.
  7. Заработная плата проктолога достигает 200 000 RUB.
  8. Оклад парамедика начинается от 170 000 RUB.
  9. Ортодонт получает не меньше 87 000 RUB.
  10. Средняя заработная плата зубного техника равна 70 000 RUB.
  11. Фельдшер скорой помощи получает не меньше 36 250 RUB.
  12. Заработная плата детского онколога начинается от 40 000 RUB.
  13. Реабилитолог получает от 62 000 RUB.
  14. Оклад дерматолога равен 57 500 RUB.

Также предлагаем Вам ознакомиться с зарплатой врачей в России.

Зарплата учителя зависит от выслуги лет и места трудоустройства.

Учителя в частных школах зарабатывают на 40–60 % больше, чем их коллеги в государственных школах.

Заработные платы учителей в государственных школах Санкт-Петербурга:

  1. Учителя младших классов — 36 800 RUB.
  2. Учителя обществознания — 34 125 RUB.
  3. Учителя математики — 32 000 RUB.
  4. Учителя физики — 32 000 RUB.
  5. Учителя физкультуры — 31 000 RUB.
  6. Учителя рисования — 30 000 RUB.
  7. Учителя информатики — 29 500 RUB.

Зарплата учителя в Санкт-Петербурге

С зарплатой учителя можете ознакомиться здесь.

Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях:

  1. Старшего воспитателя — 31 250 RUB.
  2. Воспитателя в частном детском саду — 30 000 RUB.
  3. Воспитателя в государственном детском саду — 27 500 RUB.
  4. Младшего воспитателя — 22 580 RUB.
  5. Помощника воспитателя — 20 000 RUB.
  6. Воспитателя ГПД — 19 000 RUB.

Оклады преподавателей в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга:

  1. Руководителя отела образования — 62 500 RUB.
  2. Преподавателя музыки — 60 000 RUB.
  3. Преподавателя юридических дисциплин — 60 000 RUB.
  4. Проректора — 50 000 RUB.
  5. Преподавателя немецкого языка — 41 875 RUB.
  6. Преподавателя испанского языка — 37 500 RUB.
  7. Преподавателя логистики — 36 500 RUB.
  8. Преподавателя французского языка — 35 000 RUB.
  9. Преподавателя английского языка — 33 250 RUB.
  10. Преподавателя русского языка — 32 500 RUB.

Оклады по профессиям

Специальность Размер заработной платы в 2018 году (в RUB)
Строительная сфера
Сантехник от 19 000 до 25 000
Электромонтер от 20 000 до 36 000
Слесарь от 22 000 до 28 000
Сварщик от 30 000 до 50 000
Маляр от 30 000 до 40 000
Каменщик от 30 000 до 50 000
Логистика и грузоперевозки
Водитель автобуса от 25 000 до 27 000
Таксист от 27 000
Логист от 30 000 до 45 000
Диспетчер от 29 000 до 40 000
Офисный персонал
Оператор связи от 12 000 до 15 000
Секретарь от 15 000 до 19 000
Маркетолог от 30 000 до 50 000
Бухгалтер от 60 000
Технические профессии
Инженер от 23 000 до 35 000
Токарь от 20 000 до 30 000
Техник от 30 000 до 40 000
Судоводитель до 150 000
Ресторанный и гостиничный бизнес
Официант от 28 000
Бармен от 28 300 до 42 200
Администратор ресторана от 37 000 до 50 000
Повар от 29 000
Шеф-повар японской кухни от 60 000
Су-шеф от 45 000
Повар-технолог 42 250
Горничная 28 000
Финансовая сфера
Главный экономист от 49 370
Экономист-аналитик от 43 750
Финансист от 38 900 до 52 600
Кредитный аналитик от 59 000
Ведущий консультант 69 400
Специалист по согласованию 60 250
Менеджер по развитию 55 000
Специалист по претензионной работе 45 000
Специалист по внутренним коммуникациям 45 000
Специалист по разработке 40 000
Другие специальности
Охранник от 5 000 до 13 000
Домработница с проживанием 75 000
Стилист от 44 000 до 65 000
Кассир от 25 200 до 31 800
Продавец от 32 000
Дворник от 18 150
Портной 36 000
Закройщик от 35 000
Менеджер по наружной рекламе 50 000
Менеджер по продажам рекламы 52 500
Менеджер-дизайнер 50 000
Менеджер по маркетингу и рекламе 48 750
Промоутер 17 000

Заработная плата в Санкт-Петербурге

Самые высокооплачиваемые отрасли

Следует отметить, что понятие «средняя заработная плата» вовсе не означает, что все жители получают именно указанную в статистике сумму. Это средний показатель, который высчитывается благодаря суммированию всех окладов граждан и делению на общее количество занятых жителей Санкт-Петербурга. Поэтому в некоторых сферах заработная плата может быть выше или ниже показателя.

Наиболее высокооплачиваемыми сферами в Северной столице России являются:

  1. Высший менеджмент. Топ-менеджеры крупных компаний и предприятий зарабатывают от 350 000 до 450 000 RUB ежемесячно.
  2. Сфера информационных технологий. Востребованные программисты и директора IT-компаний в среднем получают от 200 000 до 450 000 RUB.
  3. Финансовая отрасль. Квалифицированные финансисты и экономисты зарабатывают не меньше 150 000 RUB в месяц.
  4. Маркетинг. Специалисты по рекламе, менеджеры по продвижению товаров и услуг могут рассчитывать на оклады от 100 000 до 150 000 RUB в месяц.
  5. Юриспруденция. Юристы и адвокаты в среднем получают до 100 000 RUB. Но следует также отметить, что точно указать оклад юриста не получится, так как его заработная плата напрямую зависит от количества обработанных дел.

Вернуться к оглавлению

Заключение

В следующем году правительство Санкт-Петербурга намерено повысить оклады чиновникам, военным, врачам и учителям минимум на 5 % от их нынешнего оклада.

Кому в Петербурге платят хорошо: самые высокооплачиваемые профессии

Самые высокие зарплаты в Петербурге по итогам первого полугодия у специалистов в IT–сфере, маркетинге, строительстве, фармацевтике и химической промышленности. Самое дорогое зарплатное предложение для управленцев в Петербурге стартует с 500 тыс. рублей. И хотя топ высокооплачиваемых должностей за год поменялся, в целом значительных изменений все же нет.

По результатам исследования рынка труда рекрутинговой компанией Antal, в первом полугодии 2017 года в Петербурге зарплата выросла у 41% менеджеров и специалистов: чаще всего зарплату российским сотрудникам повышали зарубежные компании (55% против 30% российских работодателей).

Прощение или наказание. Какие ошибки руководители прощают подчиненным, а какие нет

На конец первого полугодия 2017 года, по данным исследования “Банк данных заработных плат” HeadHunter, совокупные месячные доходы работающих жителей России (оклад плюс бонусная часть) выросли в среднем на 2%, у линейных руководителей рост составил 3%.

Больше же всего доходы выросли в отрасли производства непищевых товаров народного потребления (6%). Второе место с ростом зарплат на 5% занял сегмент производства промышленного оборудования. Единственная отрасль, где зафиксирована отрицательная динамика зарплат сотрудников, — производство и продажа автомобилей (–2%).

По данным HeadHunter, за год (с июня 2016–го по июнь 2017 года) в лидерах по росту заработной платы оказались специалисты по проектированию инженерных коммуникаций (+19%), работники сферы энергоснабжения (+18%) и специалисты по веб–верстке HTML/CSS+ JavaScript разработка (+17%).

“Однако рост зарплат в целом по рынку труда не превышает 10% вне зависимости от того, говорим ли мы о топ–менеджере или о специалисте”, — уточняет Татьяна Мартюшева, руководитель офиса Antal в Петербурге. “С учетом инфляции этот рост очень неубедительный”, — уточняет Валентин Островский, эксперт рынка труда, директор стратегических проектов CAF Group.

За последние полгода претерпел изменения рейтинг самых высокооплачиваемых должностей. Если в 2015 году верхние строчки занимали топы из IT и логистики, а покидали зарплатный олимп ретейлеры и банковские специалисты, в 2016–м айтишников пытались потеснить директора производств и финансовые топы, то сейчас, в 2017 году, топов из IT догоняют по зарплатам директора по финансам и директора по продажам.

Заметнее всего зарплаты растут у представителей IТ–сферы — это следствие высокой конкуренции за сотрудников. “В этой отрасли идет настоящая битва за таланты, специалистов активно перекупают, и зарплаты растут. Разработчики с опытом работы 3–5 лет очень востребованы на рынке, компании готовы их перекупать, — объясняет Татьяна Мартюшева. — В этой отрасли при переходе сотрудник выигрывает в зарплате от 30% и больше, что в конечном итоге влияет и на средний уровень зарплат”.

Встречи без галстуков. Хватает ли работо-дателям фантазии на новые и необычные форматы для общения с работниками

Пол и потолок

Топ–менеджеры, отвечающие за продажи и, соответственно, за доход компании, имеют одни из самых высоких зарплат на рынке. “Совокупный доход коммерческого директора, директора по продажам может составлять более 500 тыс. рублей в месяц, — рассказывает Татьяна Мартюшева. — За ними идут финансовые директора, которые могут иметь доход 300–500 тыс. рублей в месяц, и директора по персоналу — 250–300 тыс.”.

При этом на уровень заработных плат влияют также индустрия, размер и национальная принадлежность компании.

Самая высокая зарплата на позиции топ–менеджмента, по оценке руководителя группы профессионального подбора кадровой компании ManpowerGroup Russia & CIS Андрея Андреева, составляет 500 тыс. рублей в месяц, и речь идет об инвестиционном директоре в сфере IT, директоре по маркетингу и директоре по развитию в строительной сфере. Екатерина Сыроежкина, менеджер по развитию бизнеса рекрутинговой компании Hays в Петербурге, добавляет к этому перечню менеджеров высшего звена в производственных компаниях, занимающихся металлообработкой, нефтяных и газовых компаниях. “Уровень дохода здесь начинается с 400 тыс. рублей”, — говорит эксперт.

“Чуть меньше, до 200–230 тыс., получают руководители отделов продаж в сфере строительства, — отмечает Анна Михалевская, руководитель сайта Rabota.ru. — Также высокие зарплаты отмечены в области недвижимости”.

Самые низкие зарплаты, по данным Antal, у топ–менеджеров в сфере розничной торговли и в отельном бизнесе. “Управляющий либо директор магазина получает в среднем от 40 тыс. рублей”, — уточняет Андрей Андреев.

Если говорить не о руководящих должностях, то минимальные доходы у работников, занимающих начальные карьерные позиции, в телемаркетинге и ретейле.

В этот список Валентин Островский внес также сотрудников гостиниц и кафе (около 30 тыс. рублей в месяц), строителей (в среднем 37 тыс. рублей). Многие из опрошенных экспертов упомянули также работников социальной сферы.

“Самыми низкооплачиваемыми в Петербурге на сегодня все еще остаются работники сферы ЖКХ, педагоги, воспитатели для дошкольного возраста и библиотекари. В вакансиях на эти профессии в большинстве случаев редко можно встретить зарплату выше 25 тыс. рублей в месяц”, — отмечает Анна Михалевская.

Средний показатель

Cогласно данным “Петростата” за апрель (последние доступные данные), средняя зарплата, начисленная в расчете на одного работника, составила в Петербурге 53 261 рубль, увеличившись на 12,2% в годовом сопоставлении.

При этом, согласно данным job–порталов, средняя предлагаемая работодателями заработная плата в Петербурге составляет 40 тыс. рублей.

Самая низкая среднеотраслевая заработная плата, по данным HeadHunter, отмечена в сельском хозяйстве (26 тыс. рублей). Для сравнения: в одной из самых высокооплачиваемых сфер — в IT — средняя заработная плата по отрасли составляет 75 тыс. рублей.

Вакансии с зарплатой более 100 000 рублей г. Санкт-Петербург

Заработная плата: от 100000 до 120000 руб. в месяц

Работодатель: Анп-групп (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 300000 руб. в месяц

Работодатель: Гидротэк (прямой работодатель)

Заработная плата: от 148600 руб. в месяц

Работодатель: Ритм (аутсорс/аутстаф)

Заработная плата: от 213480 руб. в месяц

Работодатель: Service Group (аутсорс/аутстаф)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Мой Зубной (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Передовые мебельные технологии (прямой работодатель)

Заработная плата: от 115000 руб. в месяц

Работодатель: «Консалтинг Групп» (аутсорс/аутстаф)

Заработная плата: от 190000 руб. в месяц

Работодатель: 218 АРЗ (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 400000 руб. в месяц

Работодатель: Винк (прямой работодатель)

Заработная плата: от 110000 до 150000 руб. в месяц

Работодатель: Эталон + (прямой работодатель)

Заработная плата: от 150000 руб. в месяц

Работодатель: Небо (прямой работодатель)

Заработная плата: от 130000 руб. в месяц

Работодатель: строительство (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое решение СПб (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: KING KOIL (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: СК Дизайн (прямой работодатель)

Заработная плата: от 150000 руб. в месяц

Работодатель: Семишагофф (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 130000 руб. в месяц

Работодатель: Петропавловск-Камчатский городской родильный дом (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 130000 руб. в месяц

Работодатель: Сатурн (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 180000 руб. в месяц

Работодатель: АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (прямой работодатель)

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Работодатель: Розничная сеть магазинов одежды (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 105000 руб. в месяц

Работодатель: Консалтинг Групп (аутсорс/аутстаф)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое решение СПб (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: МЦ Панацея (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Голубев А.А. (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Клиника Евромедика На Ветеранов (прямой работодатель)

Заработная плата: от 350000 руб. в месяц

Работодатель: Токио Сити (прямой работодатель)

Заработная плата: от 110000 руб. в месяц

Работодатель: Стаффмикс (аутсорс/аутстаф)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое агентство уникальных специалистов (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое агентство уникальных специалистов (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое агентство уникальных специалистов (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое агентство уникальных специалистов (кадровое агентство)

Заработная плата: от 150000 до 250000 руб. в месяц

Работодатель: МЦ Панацея (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 300000 руб. в месяц

Работодатель: МЦ Панацея (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 300000 руб. в месяц

Работодатель: МЦ Панацея (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 300000 руб. в месяц

Работодатель: МЦ Панацея (прямой работодатель)

Заработная плата: от 130000 до 150000 руб. в месяц

Работодатель: Великолукский мясокомбинат (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: СМ-Клиника (прямой работодатель)

Заработная плата: от 150000 руб. в месяц

Работодатель: ВИЗАВИ Консалт (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Элан-Моторс СПб (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Энергостройтех (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Мой район (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 до 150000 руб. в месяц

Работодатель: Эйм системс (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 130000 руб. в месяц

Работодатель: СПЛАТ (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: “Типографский комплекс “ДЕВИЗ” (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 180000 руб. в месяц

Работодатель: Амбер (кадровое агентство)

Заработная плата: от 130000 руб. в месяц

Работодатель: Мой район (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Балтийская Медицина (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 120000 руб. в месяц

Работодатель: Бариант (прямой работодатель)

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Работодатель: Торговый Дом Индустрия-Сервис (прямой работодатель)

Заработная плата: от 115000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (прямой работодатель)

Заработная плата: от 117000 до 130000 руб. в месяц

Работодатель: АНО Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (прямой работодатель)

Заработная плата: от 105000 до 120000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое решение СПб (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Аскона (прямой работодатель)

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Работодатель: СГК-4 (прямой работодатель)

Заработная плата: от 105000 руб. в месяц

Работодатель: Консультант+Аскон (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: ГазАртСтрой (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: СПб Стоматологическая поликлиника № 8 (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 130000 руб. в месяц

Работодатель: Трест “Трест Севзапэнергомонтаж” (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Сити-лайн (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 до 250000 руб. в месяц

Работодатель: Гидротэк Групп (прямой работодатель)

Заработная плата: от 194000 руб. в месяц

Работодатель: Руссдрагмет (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: 7ЦВЕТОВ (прямой работодатель)

Заработная плата: от 150000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Кадровое агентство уникальных специалистов (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Кингисеппский машиностроительный завод (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Улыбка Радуги (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: ИП (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 150000 руб. в месяц

Работодатель: КС2 Инжиниринг (прямой работодатель)

Заработная плата: от 150000 руб. в месяц

Работодатель: Вавилон (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Staffmax (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Staffmax (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Завод “КЭМ” (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Мой район (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Staffmax (кадровое агентство)

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Работодатель: Мой район (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: ПРОМСТРОЙМОНТАЖ (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 250000 руб. в месяц

Работодатель: Агентство недвижимости (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 150000 руб. в месяц

Работодатель: МеталлТоргСтрой (прямой работодатель)

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Работодатель: РосПромПерсонал (аутсорс/аутстаф)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: ГазАртСтрой (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Альфа Мет (прямой работодатель)

Заработная плата: от 500000 руб. в месяц

Работодатель: Ювента (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Recruton (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Клиника (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Диалет групп (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Учреждение “Государственный центр испытаний, сертификации и стандартизации” (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 120000 руб. в месяц

Работодатель: Recruton (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Recruton (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Recruton (кадровое агентство)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Recruton (кадровое агентство)

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Работодатель: Строительная Компания-78 (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Recruton (кадровое агентство)

Заработная плата: от 110000 руб. в месяц

Работодатель: Севзаптехника (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 200000 руб. в месяц

Работодатель: Экопром (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Дары Артемиды (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 115000 руб. в месяц

Работодатель: Магнит, Розничная сеть (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: ПроЭксперт (кадровое агентство)

Заработная плата: от 200000 руб. в месяц

Работодатель: АО “МЦ НТТ” (Ростелеком Контакт-центр) (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 до 350000 руб. в месяц

Работодатель: Русский Свет (прямой работодатель)

Заработная плата: от 120000 руб. в месяц

Работодатель: ГазАртСтрой (прямой работодатель)

Заработная плата: от 100000 руб. в месяц

Работодатель: Технологии и Системы Безопасности (прямой работодатель)

Карьерный рост. ТОП-5 самых высокооплачиваемых профессий Петербурга

Санкт-Петербург, 19 июня – «АиФ-Петербург». В Петербурге хорошо зарабатывают айтишники, маркетологи и финансисты – карьера в этих областях обеспечит вам доход от 150 тысяч рублей в месяц. Заработки выше только у топ-менеджмента – эта отрасль профессионального управление в последнее время оформилась в самостоятельную профессию.

Высший менеджмент

По данным онлайн-ресурса для поиска работы HeadHunter, что самая прибыльная вакансия, открытая в данный момент в северной столице, предполагает ежемесячный доход от 500 тысяч рублей, не считая премии по результатам работы. Речь идет о должности исполнительного директора в крупной кампании, связанной с девелопментом.

От соискателя требуется управленческий опыт, знание проектного управления, разговорный английский, а также умение работать в «режиме цейтнота». Заниматься же исполнительный директор должен будет оперативным управлением проектной деятельности фирмы, руководством функциональными департаментами, а также сотрудничеством с госструктурами.

От 350 до 450 тысяч рублей будет зарабатывать тот, кто займет место генерального директора в одной из федеральных сетей бытовой техники, которая работает с онлайн и оффлайн продажами. От соискателя требуется наличия высшего технического или экономического образования, опыт работы в аналогичной должности от трех лет, опыт вывода на рынок новых проектов, а также умение произвести финансовый анализ деятельности предприятия. Заниматься же на этой должности нужно будет стратегическим планированием, сопровождением активной региональной экспансии компании и оперативным проектным управлением.

Информационные технологии

В этой сфере зарплаты традиционно высокие. На ежемесячную заработную плату в размере от 200 до 400 тысяч рублей в месяц может рассчитывать кандидат на вакансию директора по IT. Фирме требуется сильный управленец, который более трех лет работал на аналогичной позиции в крупных компаниях с филиальной структурой. Особенно важно для этой вакансии опыт работы с территориально распределенной инфраструктурой. Заниматься IT-директор будет управлением проектным департаментом, а также бюджетированием и планированием деятельности службы.

От 200 тысяч рублей в сфере информационных технологий будет получать директор службы разработки программного обеспечения. Фирма ищет уверенного профессионала-практика с успешным подтвержденным опытом управления разработкой программного обеспечения (1С8.0) в крупных федеральных, сетевых компаниях. В подчинении у профессионала окажутся 100 сотрудников отдела, чью работу нужно будет организовать. Он же будет заниматься управлением процессом разработки программного обеспечения для внутренних нужд компании. Отмечается, что на эту работу может претендовать только мужчина до 45 лет с профильным высшим образованием.

Финансы

На заработную плату от 150 тысяч рублей может рассчитывать финансовый директор. Фирма требует от соискателя опыт работы от пяти лет на аналогичной должности в иностранной компании, а также свободный английский язык. Заниматься же нужно будет контролем финансовой деятельности, оценкой инвестпроектов, а также консолидацией финансовой отчетности.

На работу в компанию, являющуюся крупнейшим российским интегратором цифровых промышленных систем связи и безопасности для производственных помещений, зовут финансового директора, который будет выполнять и функции главного бухгалтера. Здесь собираются платить от 130 тысяч рублей. Потребуется хороший английский язык, знание бухгалтерского учета в оптовой торговле, а также высшее экономическое образование. В числе обязанностей: бюджетирование, бизнес-аналитика и управление учетом экспортно-импортных операций.

Маркетинг, реклама и PR

Одни из лидеров детского онлайн-ритейла в России ищет директора интернет-маркетинга, которому собирается платить от 100 до 150 тысяч рублей. Профессионал займется планированием маркетинговой активности, распределением бюджета для этих целей, а также разработкой и внедрением новых сервисов и услуг. От соискателя требуется опыт работы от трех лет в интернет-маркетинге, знание метрик, опыт работы и получения результата в различных интернет каналах, а также свободное владение английским языком.

Крупная компания федерального уровня в сфере образовательных услуг ждет директора по маркетингу. Требуется профессионал в возрасте от 25 до 35 лет, которому будут платить от 100 тысяч рублей. Необходим опыт работы в сфере интернет-маркетинга от года. Человек, которого возьмут на работу, будет занят реализацией рекламной и маркетинговой стратегии компании и работой с IT продуктами.

Юристы

Крупный сетевой магазин электроники и техники готов платить своему директору по правовым вопросам УК от 150 тысяч рублей. Требуется высшее очное юридической образование, полученное в таких вузах как МГУ, МГИМО и СПбГУ, от трех лет юридической службы. Директор по правовым вопросам займется обеспечением юридического сопровождения деятельности компании, а также созданием и обеспечением системы правовой защиты интересов фирмы.

Крупное производственно-торговое предприятие ищет руководителя юридической службы. Соискатель может рассчитывать здесь на заработную плату от 150 тысяч рублей. При себе нужно будет иметь оконченное высшее юридическое образование, опыт работы по профилю от трех лет, а также опыт ведения сделок по слиянию и поглощению. Руководитель юридической службы нужен для сопровождения блока договорной работы, сопровождения деятельности производственно-торгового холдинга и участия в судебных заседаниях всех инстанций и судов.

Зарплаты на бумаге и в реальности. Кто может рассчитывать на высокие доходы?

Стабильный умеренный рост – такой главный зарплатный тренд 2019 года, вполне укладывающийся в прогнозы Минэкономразвития России, выделяют аналитики. И хотя в ряде отраслей доходы специалистов действительно растут, в целом уровень заработков петербуржцев выглядит в реальности не так благополучно, как в официальной статистике.

В 2020 году рассчитывать на существенную (15 — 16%) прибавку в зарплате могут только избранные: остальным добавят не более 5%. ФОТО Ильи ЩЕРБАКОВА/ИНТЕРПРЕСС

Доходы растут. Но понемногу

По сведениям Петростата, средняя номинальная зарплата в нашем городе давно превысила 60 тысяч рублей. Да и по данным hh.ru, совокупный доход опытных работников уровня «специалист» и «ведущий специалист» (с учетом бонусов и премий, до вычета налогов) в 2019-м составил 69,5 тыс. – на 3,9% больше, чем в 2018 году. Аналитики отмечают, что, во-первых, понемногу доходы растут не только у начальников, но и у рядовых работников, а во-вторых – пусть и на 1 – 2% в год, но увеличивается доля фиксированной части зарплаты. Однако размер реальной зарплаты (то есть количество получаемых на руки денег) в Петербурге не так велик, как многим хотелось бы. Об этом свидетельствуют не только замеры социологов, но и предложения со стороны работодателей.

Так, на состоявшейся незадолго до Нового года пресс-конференции комитет по труду и занятости населения Петербурга впервые представил аналитику, подготовленную для него Высшей школой экономики (НИУ ВШЭ). Из этого исследования отчетливо видно: даже в среде топ-менеджеров зарплату больше 60 тысяч рублей в городе получают примерно 35%, тогда как среди других категорий работающих доля высокооплачиваемых в основном составляет от 10 до 26%. А больше всего зарплат приходится на промежуток от 30 до 50 тысяч: в каждой из представленных в списке номинаций он занимает от 40%. А в некоторых – превышает и 60%.

Аналитика независимых источников это подтверждает. Так, данные «HeadHunter Северо-Запад» говорят о том, что средний уровень заработной платы в предлагаемых в Петербурге вакансиях сегодня колеблется около отметки 45 тыс. рублей. А в некоторых отраслях он куда ниже: многое определяют конкретное место и условия труда.

Означает ли это, что действительно высокооплачиваемой работы в северной столице нет и за длинным рублем надо обязательно ехать в Москву или за кордон? Не факт. К примеру, в декабре 2019-го на разных интернет-ресурсах было предложено не менее четырех десятков свободных рабочих мест с уровнем оплаты от 250 тыс. рублей в месяц. А самой высокооплачиваемой вакансией декабря в Петербурге оказалась должность пластического хирурга, которому работодатель сулил платить до 850 тыс. рублей ежемесячно.

Быть не таким, как все

Впрочем, наибольшая вероятность зарабатывать много сохраняется в сфере информационных технологий и связанных с нею отраслей: именно в них оплата труда в размере от 250 до 400 тысяч рублей на руки не редкость.

Да и средним заработкам разработчиков программного обеспечения нельзя не позавидовать: они примерно вдвое превышают размер номинальной зарплаты в Петербурге и в 4 раза больше, чем в индустрии гостеприимства. Да и перспективы занятости в этой сфере отменные: согласно сведениям НИУ ВШЭ, в ближайшие пять лет Петербургу понадобится до 15 тысяч профессионалов в сфере IT.

Тем не менее Сергей Цыбуков, глава предприятия по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды», уверен: городу и стране нужны не «любые» программисты, а специалисты, способные решать сложные мультидисциплинарные задачи. «Сейчас никто не станет платить большие деньги человеку, который может делать то же самое, что и сотни других , – считает он. – Платят за уникальность и способность к созданию того, чего не могут сделать остальные» .

Однако сейчас оказаться на зарплатном «коне» могут многие, включая начинающих специалистов. Например, руководитель проекта «Банк данных заработных плат» HeadHunter Наталья Данина отмечает, что «по темпам пересмотра заработки начинающих скоро сравняются с линейными руководителями» . Поэтому у талантливых и способных быть не такими, как все, есть возможность резко увеличить доходы.

Также рассчитывать на высокие заработки могут ведущие сотрудники в тех отраслях, на которые в нашем городе делают ставку. Производство лекарственных препаратов. Проектирование. Девелопмент. Финансы. Услуги для бизнеса. Например, в 2019-м средние доходы в сфере IT или услуг для бизнеса росли примерно вдвое быстрее, чем в целом по экономике Петербурга. И данные «Работа.ру», сервиса для поиска массового и линейного персонала, подтверждают: вероятность повышения зарплаты в IT или на производстве куда выше, чем в сфере торговли или образования.

В ожидании прибавки

Есть ли перспективы роста заработных плат в 2020-м? Рассчитывать на существенную прибавку в размере 10 – 15% могут разве что избранные: остальным светит увеличение доходов на уровне инфляции. А поскольку она сейчас невелика, больше 5% вряд ли прибавят.

Впрочем, около четверти работодателей все же твердо намерены пересмотреть наши заработки в сторону увеличения. А еще примерно столько же примут решение по окончательным финансовым итогам 2019-го. Но рассчитывать на многое в ряде отраслей и на многих предприятиях не стоит: в каждой пятой компании повышения зарплат в следующем году не ожидается.

Высокая зарплата по-прежнему является для петербуржцев лучшим стимулом к труду. На втором месте – возможности для карьерного роста и развития, на третьем – удобный график работы. Кроме того, в пятерку стимулов для работы входят интересные задачи, а также признание со стороны коллег и руководства.

Читать еще:  Удобный для всех график работы персонала супермаркета
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector