Работа для несовершеннолетних

Работа для несовершеннолетних

Где в Балашихе подработать подростку во время летних каникул

На летних каникулах многие подростки решают устроиться на временную работу. Это не только способ накопить денег на нужные вещи, но и бесценный опыт, который пригодится в дальнейшем. Обозреватель «РИАМО в Балашихе» выяснил, с какого возраста несовершеннолетние могут работать, каковы условия труда и на какие варианты подработки можно рассчитывать.

Возрастные ограничения

В статье 63 Трудового кодекса РФ говорится, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

Лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

С письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.

Доступная подработка

Промоутер

Работа промоутером – самый популярный вариант подработки для подростков, причем не только во время летних каникул. Всегда можно договориться с руководством компании о графике и объемах работы, поэтому школьники и студенты имеют возможность подрабатывать даже во время обучения.

Никаких особых навыков не нужно. Основные функции – раздача листовок и буклетов, раскладка рекламной продукции по почтовым ящикам или под дворники автомобилей. Работают промоутеры в магазинах и на улицах, а также на презентациях и выставках. Оплата почасовая либо по количеству распространенной рекламы.

Курьер

Активным и ответственным подросткам подойдет подработка в качестве курьера. Она позволит не только заработать денег, но и повысить дисциплину и самостоятельность.

Суть работы заключается в доставке документов или товаров из одной точки города в другую. В работниках ценится умение ориентироваться на местности и способность быстро найти нужный адрес. В этом поможет смартфон с доступом в интернет.

Компании могут оплачивать целый день или количество поездок. Расходы на мобильную связь и проезд в общественном транспорте работодатель в большинстве случаев берет на себя.

Работа в интернете

Заработать школьнику или студенту можно и не выходя из дома. Такую возможность предоставляет интернет. Сегодня популярны подработки в качестве рерайтеров и копирайтеров, а также модераторов на различных форумах. Это и заработок, и шанс набраться опыта в развитии онлайн-ресурсов. Впоследствии навыки могут помочь организовать собственное дело в интернете.

Для работы рерайтером или копирайтером необходимо хорошо знать русский язык и грамотно излагать свои мысли, так как подобная работа требует создания уникальных текстов, чаще всего рекламного или новостного характера. Оплата обычно по количеству знаков. Модератор работает над ростом популярности форумов, увеличением количества подписчиков, созданием новых тем. Оплата по договоренности.

Оператор

Еще один вариант – устроиться оператором в колл-центр. Он подходит и для летней подработки, и для постоянной работы. Операторами трудятся не только подростки, но и взрослые. К основным задачам относятся продвижение продукции по телефону и ответы на вопросы клиентов.

Эта вакансия не требует серьезных навыков. Приветствуется умение общаться с людьми. Перед выходом на работу нужно пройти небольшое обучение. Оплата труда зачастую зависит от объема выполненной работы либо рассчитывается по количеству отработанных часов.

Репетитор или няня

Подростки могут работать репетиторами с младшими школьниками, а также проводить занятия с дошкольниками в качестве няни. Эта непростая работа подходит целеустремленным юношам и девушкам, которые для ее выполнения должны обладать особыми качествами. Часто к этим вакансиям обращаются студенты педагогических вузов.

Детям надо будет объяснять смысл заданий и способы их решения, учить их слушать, наблюдать и запоминать. Новичкам лучше всего искать работодателей среди знакомых и друзей, более опытные могут воспользоваться специальными онлайн-сервисами для репетиторов и нянь.

Уроки компьютерной грамотности

В последние годы набирают популярность компьютерные курсы для пожилых людей. Подростки, отлично знающие современные технологии, смогут обучить пенсионеров основам ПК, помочь им провести коммунальные платежи через интернет, создать почтовый электронный ящик, научить общаться при помощи «Скайпа» и других программ.

Рестораны быстрого питания

Обслуживающий персонал в ресторанах быстрого питания востребован круглый год. Многие несовершеннолетние трудятся в подобных местах. Да, такая работа не считается престижной, но для школьников это очень удачный вариант для заработка.

При устройстве сотрудникам необходимо иметь медицинскую книжку и пройти специальное обучение. Работа в заведениях быстрого питания привлекает перспективами: подросткам обещают карьерный рост, социальный пакет и официальное трудоустройство. Как правило, работников обеспечивают формой и бесплатными обедами.

Экологический лагерь в Балашихе

В Балашихе уже много лет во время летних каникул работает «Экологический лагерь». Он рассчитан на молодежь в возрасте от 14 до 18 лет. Заработная плата подростков рассчитывается исходя из размера минимальной оплаты труда в Московской области и особенностей трудоустройства несовершеннолетних.

Проект экологического лагеря состоит из двух частей: первая половина дня (с 9:00 до 13:00) является для ребят трудовой, вторая (с 15:00 до 17:00) – досуговой. Трудовая деятельность заключается в уборке лесопарковой зоны, зон отдыха, территорий храмов и памятников. В свободное от работы время участники эколагеря посещают мастер-классы, различные конкурсы и спортивные соревнования.

Документы принимаются по адресу: Балашиха, Московский проезд, дом 13. Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (495) 521-99-83.

Полезные советы

Не все работодатели любят брать на работу подростков. Они объясняют это дополнительными хлопотами, ведь несовершеннолетние пользуются большими привилегиями, чем взрослые работники. Поэтому если работодатели и берут подростков, то в большинстве случаев не оформляют их официально.

Зачастую в поиске достойной работы могут помочь знакомые, родственники и друзья. Молодым людям нужно опасаться аферистов. Родителям необходимо лично убедиться в безопасности подработки, выбранной их детьми, и порядочности потенциального работодателя. Стоит почитать отзывы о компании в интернете, а при малейших сомнениях искать другие варианты.

Как заработать школьнику, не выходя из дома — вакансии для несовершеннолетних

Подростки часто жалуются на нехватку карманных денег, которые они получают от родителей. В этом случае стоит задуматься о самостоятельном заработке для удовлетворения своих потребностей.

Работа, подходящая для несовершеннолетних, не требует особых навыков, но помогает меньше зависеть от взрослых в финансовом вопросе. Особенно удобно работать удалённо через интернет — подросток зарабатывает, даже не выходя из дома.

С какого возраста можно работать официально

Трудовым кодексом РФ запрещено официальное трудоустройство детей до достижения ими 15-летнего возраста. Законом оговорено, что нельзя брать на работу подростков до 18 лет, которые ещё не окончили 9 классов.

Законодательством предусмотрены следующие условия:

  1. На постоянной основе с подростками от 16 лет заключается трудовой договор. Требуется согласие их представителей.
  2. Те, кто с 15 лет получает образование не по очной форме, могут полноправно устраиваться к работодателю.
  3. 14 лет — минимальный возраст для начала нарабатывания трудового стажа. Обязательно письменное согласие одного из родителей.

В качестве исключения могут быть законно трудоустроены тринадцатилетние школьники. Они зарабатывают только с разрешения родителей в свободное от учебы время. Деятельность должна быть безопасной для физического и нравственного здоровья ребенка. Примеры таких оплачиваемых занятий — уборка урожая, сбор цветов, посадка растений, упаковка фруктов и овощей и др.

Подросткам, не получающим основное образование с 15 до 18 лет, нельзя заниматься деятельностью в условиях повышенного риска здоровью и развитию. Начиная с 18 лет человек становится самостоятельным в выборе официальной профессии. В остальных случаях на выручку приходит удаленная работа без вложений посредством интернета.

Реально ли заработать школьнику, не выходя из дома

В сети интернет нет возраста и образования, поэтому работают здесь даже дети. В настоящее время есть огромное количество вариантов домашнего заработка, требуется лишь иметь специальное устройство и подключение к сети.

Организовать бизнес на дому через интернет очень даже реально благодаря многочисленным сервисам, биржам и программам, специально созданным для этих целей.

Выручка первое время будет небольшая, но когда появится опыт, вы сможете выполнять более оплачиваемые работы. Работодателям нужно, чтобы исполнитель качественно выполнял свои обязанности, а возраст — не всегда показатель профессионализма.

Подробности об интернет-заработке для школьников вы узнаете из этого видеоролика:

7 вариантов работы для школьников в Интернете

Думая над тем, в каком направлении трудиться, отталкивайтесь от своих предпочтений, интересов и умений.

Способов подработок в режиме онлайн множество, но не все они подойдут подросткам. Но есть масса простых занятий, с которыми справятся даже 10-11- летние тинейджеры. Рассмотрим наиболее эффективные из них.

Онлайн игры

Популярность онлайн-игр с каждым годом только растет. В основном игры рассчитаны на публику от 14 до 16 лет, поэтому не обязательно бесцельно играть, если на интересном процессе можно зарабатывать. Создатели видеоигр готовы платить за тестирование их продукции.

Школьники записывают видеоматериалы с игровым процессом и своими комментариями и выкладывают их в сеть на своем канале в Youtube. За эти манипуляции они и получают оплату. К слову, топовые геймеры-комментаторы имеют доход, сравнимый с заработком топ-менеджеров крупных банков.

Установка приложений за деньги

Используйте свое мобильное устройство для получения дополнительного дохода — устанавливайте на смартфон или планшет приложения. Вы ничем не рискуете, нет никакой угрозы и отрицательных последствий для мобильного.

Воспользовавшись специальными сервисами (Advertapp, Whaff Rewards, AppBonus, Cashpump и другие), вы получите список приложений для установки. Выполнив все условия, получите обещанную оплату.

Читать еще:  Кредиты-2014: ставки не сделаны

Написание текстов

На рерайтинге и копирайтинге авторы неплохо зарабатывают. Для кого-то это — источник дополнительного дохода, для других — основной источник прибыли.

Подойдет занятие написанием текстов и несовершеннолетним 15 -17 лет, и студентам, у которых нет проблем с сочинениями и изложениями. Также спросом пользуется аналогичная работа — набор текста с различных исходников.

Учитывая, что новые блоги и сайты появляются ежедневно в большом количестве, то такой вид заработка будет актуален всегда. Ведь для всех этих хранилищ полезной информации нужен качественный контент.

Участие в опросах

Простой и популярный вариант заработка в интернете, не требующий особых умений. Подростки успешно справляются с несложным процессом.

Сначала происходит регистрация на сайте, проводящем маркетинговые исследования, заполняется анкета участника и профиль. На основании полученных ответов на электронную почту начнут поступать приглашения пройти опросы за денежное вознаграждение. В личном кабинете отображаются данные о заработке. Обычно за один опрос платят от 20 до 100 рублей, иногда больше.

На сайте опросов i-Say оплата производится в баллах, которые обмениваются на какой-либо ваучер. Сайт МоеМнение дарит за опросы скидочные купоны и призы.

Подготовка рефератов и контрольных работ

Способ подходит для старшеклассников, хорошо разбирающихся в каком-либо предмете. Выполнение работ на заказ хорошо оценивается. Ученики школ не всегда хотят тратить свое личное время на подготовку рефератов или докладов и поэтому они ищут тех, кто готов сделать эту работу за них.

Специальные биржи и группы в социальных сетях специализируются на продаже школьных и вузовских работ. Предлагайте свою кандидатуру в качестве исполнителя и получайте установленную плату.

Если у вас есть склонности к школьным предметам, есть шанс прилично на этом заработать.

Комментирование за деньги

Способ подойдет новичку. Он не требует особых навыков и очень прост в исполнении.

Чтобы начать получать прибыль за комментарии, придерживайтесь следующих рекомендаций:

  • зарегистрируйте почтовый ящик;
  • создайте виртуальный кошелек для вывода средств (Вебмани, ЯндексДеньги);
  • зарегистрируйтесь на биржах, которые платят за комментарии (wpcomment.ru, Адвего.ру, QComment);
  • желательно, чтобы у вас были странички в разных социальных сетях.

Плата за комментирование составляет обычно от 1 до 5 рублей за одну оставленную запись.

Продажа фотографий на фотостоках

Фотостоки — это базы, содержащие различные фото, картинки и продающие их по разным ценам. Эту базу составляют профессиональные и любительские работы. У сервиса нет ограничений на количество продаж одного и того же изображения.

Дети в возрасте 12, 13 лет и старше, имеющие у себя в арсенале оригинальные и уникальные фотоработы, могут разместить их на продажу и получить за них плату.

Где найти работу школьнику — обзор ТОП-3 популярных сайтов

Если вы учитесь в школе и хотите в свободное время зарабатывать из собственной комнаты, специальные сайты и площадки удаленной работы — это то, что вам нужно.

Преимущество бирж состоит в том, что не требуется первоначальных денежных взносов, заработки доступны сразу после регистрации.

Сайт предназначен для тех, кто ищет работу фрилансера или предоставляет эти услуги.

Чтобы начать работу, нужно пройти регистрацию, заполнив профиль исполнителя. В этом разделе указывается опыт, контактные данные и прикладываются удачные примеры выполненных работ. Для безопасности программой предусмотрен сервис «Безопасная сделка».

С помощью биржи контента школьники легко зарабатывают на написании уникальных статей, рерайтинге, переводах, продаже готовых текстовых работ и фотографий. Это отличный источник дополнительного дохода.

Weblancer

Система сайта функционирует таким образом:

  1. Заказчик размещает заказ.
  2. Фрилансеры предлагают свои услуги и цену.
  3. Заказчик выбирает оптимальный для себя вариант.
  4. Исполнитель выполняет задание и получает оплату.

Какая работа на дому для школьников не катит

Интернет — это не только место заработка, но и обмана. В сети активно процветает мошенничество. Учащимся школ лучше не рисковать, откликаясь на «супервыгодные» предложения подозрительных организаций. Всяческие инвестиции и денежные операции — ничто иное, как финансовые пирамиды. Тинейджеры при всем желании не смогут получить доход, более того, они останутся в минусе.

Не внушают доверия объявления о поиске домашнего флориста (необходимо выращивать комнатные растения у себя в квартире) или сборщиков ручек на дому: скорее всего понадобится внести взнос — плату за предоставляемый инвентарь. Стоит ли говорить, что ни инвентаря, ни денег вы не дождётесь.

Мошенники неплохо навариваются на доверчивых подростках. Поэтому выбирать желательно простую работу с невысоким, но гарантированным доходом.

Заключение

Наш мир настолько развит благодаря интернету, что собственный дом может стать полноценным местом заработка для всех желающих. Ежедневно сотни учащихся вводят в поисковиках запросы, касающиеся поиска удаленной работы.

На самом деле, это отличный выход, если есть интернет, мобильное устройство и желание тратить своё время с пользой для кошелька. Приложив усилия, упорство и старания, подросток любого возраста сможет обеспечить себя карманными деньгами. Этому способствует разнообразие возможностей, которые дает нам сеть. Кандидатам остается лишь определиться с направлением занятий.

Наиболее популярные работы для подростков

Желание работать и зарабатывать у четырнадцатилетних детей — достойно похвалы. При этом необходимо учитывать некоторые нюансы.

Ведь по закону заключить трудовой договор с подростком работодатель может при условии, что ребёнку уже исполнилось 16 лет.

  • 8 (800) 600-36-07 – Регионы
  • +7 (499) 110-86-72 –Москва
  • +7 (812) 245-61-57 –Санкт-Петербург

Законодательство о трудоустройстве подростков

Кроме того, работа для 14 летнего подростка должна отвечать следующим критериям:

  • труд должен быть легкий;
  • работа должна выполняться только в свободное время от учебы;
  • деятельность, которой будет заниматься подросток, не несёт в себе опасности для его здоровья.

При трудоустройстве молодому человеку необходимо будет учесть, что существуют недобросовестные работодатели, которые готовы принять на работу подростков без заключения договора. Такие предложения о работе следует избегать, так как это риск потратить своё время впустую и в итоге оказаться обманутым. Если уж и устраиваться на работу в 14 лет, то официально, как того требует законодательство с заключением договора, но только с разрешения одного из родителей.

В поисках подработки подросток может обратиться к друзьям, знакомым, родственникам, прибегнуть к помощи кадровых агентств, просмотреть прессу, заглянуть в Интернет.

ТОП-15 профессий для подростков

Рассмотрим подробнее наиболее популярные профессии среди школьников:

Топ-топ менеджер

Работа курьером — распространённый способ заработка среди школьников и студентов. Ещё бы, доставить почту, документы, печатную продукцию из пункта А в пункт Б сможет каждый. А оплата за сей труд при этом вполне конкурентоспособная.

Главный по тарелочкам

Работа официантом — также популярный способ заработка у подростков. Только здесь уже придётся подготовиться более серьезно — оформить медицинскую книжку.

Но зато работа не пыльная, чаевые всегда в кармане, а там глядишь и карьерный рост до бармена или администратора не за горами.

Свободная касса!

Всем знакомо это выражение. И наверняка понятно, о какой работе пойдёт речь. Да, да именно… Работа в сети ресторанов быстрого питания «Макдоналдс». Где для подростков обеспечены вполне комфортные условия труда: гибкий график, стабильная зарплата, обучение, рабочая форма, питание, карьерный рост.

Стоп, снято!

Работа в кино, а именно съемка в рекламных роликах, молодежных сериалах, массовках тоже весьма распространена среди активных и предприимчивых подростков. Кроме того, такая работа имеет особое преимущество: получение опыта и возможность «засветиться». Все мы знаем, что многие сегодняшние звёзды шоу-бизнеса начинали свою карьеру в съемках популярного сериала «Ералаш».

Встречаем гостей с улыбкой, а провожаем… тоже с улыбкой!

Раньше о такой профессии даже не знали, но за последнее десятилетие работа хостес стала востребованной. Что это за работа? Хостес в переводе с английского означает хозяйка зала. Обычно девушек и юношей для этой работы набирают в рестораны, гостиницы, салоны различных специализаций. Работа молодых людей заключается в том, чтобы встречать и приветствовать гостей, помогать им с рассадкой, приносить меню, решать вопросы, касающиеся технического обслуживания зала, провожать гостей.

Заклинатель младенцев

Если у девушки или молодого человека есть опыт в общении с маленькими детишками, то летом или в свободное от учебы время вполне можно подзаработать, устроившись няней. Конечно, речь идёт не только о малышах, но и о детишках постарше.

Помощник на кухне

Чтобы устроиться помощником на кухне не нужно иметь специальную квалификацию или особые навыки. Нарезать колбасу и сварить картошку может каждый, а значит это под силу и 14 летнему подростку.

Раздача листовок, работа в рекламных акциях, расклейка объявлений

Подходящую работу поможет подобрать координатор в рекламном агентстве. Уровень зарплаты зависит от сложности рекламной акции, деньги чаще всего промоутер получает после завершения мероприятия. Это хороший способ заработка, как для школьников, так и для студентов.

Работа в отряде мэра

Прекрасный способ подзаработать за лето. Работа в отряде мэра предлагается самая разная: начиная от уборки улиц заканчивая ведением компьютерных курсов. Отличная возможность попробовать себя в той или иной профессии. График работы гибкий и в основном это утренние часы.

Специалист по выкладке товара или мерчандайзер

Выложить товар на витрину в соответствии с установленными правилами, также вполне по силам 14 летнему подростку. Такая работа востребована и хорошо оплачивается. О графике работы можно договориться с работодателем.

Дарим людям веселье

Веселым, спортивным, активным ребятам подойдет профессия аниматора. Поднимать настроение людям, создавать в компании легкую дружественную атмосферу, придумывать конкурсы и развлечения под силу не каждому, нужно обладать определенным складом характера, иметь лидерские качества. Тем не менее, такая работа высоко оплачивается и за лето можно скопить приличную сумму.

Работа в мировой сети

Сегодня многие подростки в интернете пытаются найти способ заработать денег. Некоторые считают, что это просто фантазии и заработать там невозможно. Но это совсем не так. Работать в интернете сегодня имеет возможность каждый желающий и для этого необязательно иметь специальное образование.

Читать еще:  Налоговики подготовили пособие по УСН

Отвечать на простые вопросы и получать за это деньги: вымысел или реальность?

На самом деле все вполне реально. Платные опросы — это легкий способ заработать деньги в интернете. Такая работа подойдет для подростков и новичков. Все что нужно делать – отвечать на вопросы в анкете. Только вот приличную сумму таким способом все-таки не заработаешь.

Мастер пера

Сегодня очень востребована работа копирайтером. Школьники, которые писали в школе сочинения на 5, могут и дальше развивать свой навык, например, написанием статьей на разные темы. В дальнейшем это может принести хороший доход. В интернете уже долгое время существуют разные биржи контента, на которых можно начать свою карьеру в этой стези, достаточно лишь зарегистрироваться.

Ввод капчи

Пожалуй, простейший способ заработать в интернете. Задача состоит в том, чтобы разгадать изображенные на картинке символы. Платят за это немного, поэтому для того, чтобы заработать нормальную сумму, понадобиться потратить огромное количество времени.

Юный блоггер

Продвинутым представителям молодежи следует рассмотреть такой способ заработка в интернете, как ведение собственного блога. Блог — это тот же самый сайт, только заполняемый одним человеком. Обычно это рассказы из жизни, видео, аудио материалы, фотографии и просто повседневные мысли. Доход будет зависеть от уровня посещаемости. Если есть что рассказать окружающим, то стоит попробовать.

Как получить больничный в поликлинике — все ответы на этот вопрос в нашем материале!

Командировки, совершенные в выходной день, оплачиваются по особой схеме. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашей статье.

Что выгодней работающим пенсионерам в 2016 году: работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.

Что нужно для того, чтобы начать зарабатывать?

  1. В первую очередь — положительный настрой и вера в свои силы. Имеется огромнейшее количество примеров, когда очень успешные на сегодняшний день бизнесмены начинали свою карьеру с работы официантом или уборщиком.
  2. Желание работать и зарабатывать. Оттого, сколько вы будете работать, зависит ваш доход. Вы должны понимать, что в работе необходимо проявлять постоянную активность, ведь от нее будет зависеть ваш заработок.
  3. Подходить к своей работе с максимальной ответственностью. Даже если эта работа не требует специальных навыков и умений. Даже если эта работа уборщиком… Нужно всегда во что бы то ни стало доводить начатое дело до конца, или не начинать его вовсе.

Пожалуй, это все что необходимо учесть подростку для того, чтобы начать зарабатывать. Так что выбирайте подходящий для себя способ и дерзайте.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

Как найти работу на лето для подростка? Работа с 14 и 16 лет

Работа для школьников и студентов. Подработка для подростков

Найти работу на лето хотят почти все подростки — особенно те, кому уже исполнилось 14 лет и кто может, казалось бы, претендовать на официальное трудоустройство. Несовершеннолетних берут на работу по-прежнему плохо, однако есть несколько способов поиска работы для школьников и студентов, которые чаще приводят к успеху. Рассказывает Ирина Жигина, эксперт проекта “Финансовое здоровье”, финансовый консультант.

Примета подросткового возраста — желание стать самостоятельными. А главный показатель самостоятельности для тинейджеров — это возможность устроиться на работу и заработать свои первые деньги. Плюсы подработки подростков летом: они начинают уважать родительский труд, становятся более ответственными в вопросах финансов и расходуют заработанные деньги более рационально.

Я обзвонила ряд организаций и пообщалась с ответственными за трудоустройство несовершеннолетних. Найти работу в 14 лет и официально трудоустроиться, конечно, сложнее, чем в 16, но предложения имеются.

Центры занятости

В первую очередь советую посетить Центры занятости населения, которые есть в каждом городе. В Москве можно обратиться в любой отдел трудоустройства Центров занятости административных округов города. В этом году работает также и специальная городская программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Через Центр занятости можно устроиться на работу с 14 лет. На данный момент школьникам доступна работа дворниками, уборщиками территорий, культорганизаторами, менеджерами и администраторами. Возможно появление других вакансий.

Работодатели, сотрудничающие с Центрами занятости, строго соблюдают нормы трудового законодательства. Статья 92 главы 15 Трудового Кодекса РФ устанавливает следующие нормы трудового распорядка для подростков: продолжительность рабочей недели в каникулярное время у подростков до 16 лет — не более 24 часов; от 16 до 18 лет — не более 35 часов. Продолжительность ежедневной работы уточняется в статье 94 главы 15 ТК РФ: от 15 до 16 лет — 5 часов; от 16 до 18 лет — 7 часов.

В среднем школьники могут заработать за месяц до 17 тысяч рублей: часть денег будет выплачена работодателем, а часть (до 10 тысяч рублей) поступит из городского бюджета.

Для того чтобы устроиться на работу, подростку нужны следующие документы:

  1. Справка из школы
  2. Паспорт
  3. Трудовая книжка (если имеется)
  4. Согласие от родителей

Московский Центр занятости молодежи (г. Москва, ул. Щепкина 38 стр. 1, тел. +7 (495) 688-46-56) предлагает ряд вакансий для соискателей. Зарегистрируйтесь на сайте, заполните резюме и ищите работу по заданным параметрам.

Также Центр занятости молодежи занимается профориентацией несовершеннолетних. Так, в середине июня начал свою работу новый проект “Медиа Школа”, в которую приглашаются все желающие в возрасте от 14 до 16 лет. А в июле стартуют бесплатные курсы английского языка

К сожалению, я не нашла ни одного своего знакомого, чьи дети устроились бы на временную работу через Центры занятости: или не устраивает предлагаемая профессия, или далеко ехать. Но не стоит сбрасывать ЦЗН со счетов — они предлагают именно официальное трудоустройство и проводят большую работу с различными компаниями.

Трудоустройство в крупные компании

Найти работу с 16 лет легче, и больше шансов на официальное трудоустройство.

Много знакомых моей дочки трудится в Макдоналдсе. Рестораны этой сети есть во многих городах России, и туда постоянно требуются молодые люди: заполните на сайте анкету и укажите интересующую вас профессию.

Компании-операторы сотовой связи также иногда берут на работу подростков с 16 лет: в разделах “Карьера” или “Ввакансии” их сайтов можно найти интересные предложения в каждом городе и отправить свою анкету.

Обратите внимание: порядок трудоустройства в крупных компаниях предполагает собеседование, иногда даже два или три, и это занимает определенное время. После собеседования предлагается пройти бесплатное обучение, поэтому анкеты для трудоустройства лучше подавать заранее.

Без официального трудоустройства или через знакомых

К сожалению, официально трудоустраивать подростков руководители фирм не особо стремятся. Отчасти это обусловлено сложностями в оформлении несовершеннолетнего на работу: получением согласия от родителей и прочей бумажной волокитой.

Но если вашему ребенку очень хочется найти себе занятие на лето, то можно устроиться на подработку без заключения трудового договора. На практике большинство работодателей так и поступают: не подписывают с несовершеннолетними вообще никаких документов. И тут уже приходится рассчитывать только на порядочность руководителя компании.

Я свою трудовую деятельность начинала в 16 лет на фирме у маминой знакомой: торговала арбузами и сгущенкой. Договора никакого не было, все на честном слове. Много ли я зарабатывала? По тем деньгам полученной за день суммы мне хватало на килограмм черешни или большую шоколадку. Печалилась ли я низким доходам? Нет, конечно! Потому что мне нравилось работать, общаться с людьми и чувствовать себя взрослой.

Не стесняйтесь спрашивать своих знакомых и родственников: возможно, кому-то из них требуется сотрудник на летнее время. Зачастую самый хороший вариант найти работу для подростка — именно такой.

Сайты по поиску работу

Можно попробовать поискать работу с помощью специализированных сайтов:

или досок объявлений в соцсетях:

Также можно обратиться в недавно открывшиеся компании по доставке еды или печатных изданий, кафе, кинотеатры и другие организации с предложением своей кандидатуры.

Какие вакансии наиболее популярны?

  1. Промоутер — человек, который раздает листовки и зазывает людей: эта работа прекрасно подойдет для общительных тинейджеров. Таких вакансий обычно много, но не ждите официального трудоустройства, поэтому есть вероятность того, что подростку пообещают заплатить одну сумму денег, а заплатят гораздо меньше.
  2. Расклейщик объявлений.
  3. Курьер. Эту работу легкой не назовешь — в день может выходить до 20 адресов и нет ни минуты отдыха. Однако тинейджеры охотно идут работать курьерами.
  4. Продавец-консультант.
  5. Помощник на кухне.
  6. Уборщик.
  7. Мойщик машин.
  8. Массовка на съемках.
  9. Официант.

Дети моих друзей в летнее время раздают листовки в торговых центрах и на улице, работают курьерами, помогают на кухне. Некоторые из них устроились самостоятельно — приходили в организации и предлагали свою кандидатуру. И ни один из них не работает по трудовому договору. Деньги обычно выплачивают или за каждый день работы, или понедельно. Часто штрафуют, недоплачивают, но подростки все равно продолжают работать: лучше так, чем никак — считают они.

Работа в интернете

Есть ряд онлайн-бирж и сайтов, где можно зарегистрироваться и выполнять различные задания на фрилансе:

  • Написать текст (рерайтинг или копирайтинг)
  • Разместить объявления на сайтах
  • Создать лендинг
  • Заполнить сайт
  • Сделать перевод статьи
  • Обзвонить клиентов
  • Протестировать компьютерные игры
  • Создать баннеры или рекламные картинки
  • Сделать репост или вступить в группу
  • Написать комментарии или отзывы

Обычно за такие задания плата достаточно низкая, а времени на выполнение тратится много, но этот вид подработки у подростков пользуется спросом. Минусом является то, что нужна обязательная регистрация и не всегда простая — возможно, на первоначальном этапе вам придется помочь своему ребенку с открытием электронных кошельков и авторизацией на сайте.

Читать еще:  Кредитные карты для студентов без работы

Популярные ресурсы для фрилансеров

  • www.freelance.ru — на этой бирже есть самые разные предложения
  • www.fl.ru — одна из самых известных бирж фриланса
  • www.work-zilla.com — биржа заданий различной направленности

Специальные сайты для копирайтеров

На мой взгляд, такая подработка хороша не заработком, довольно незначительным, а тем, что подростки практикуют и оттачивают свои навыки по написанию текстов (привет, русский язык!), созданию лендингов, работе с сайтами, а также тренируются взаимодействовать с потенциальными работодателями.

Наши дети стремятся поскорее окунуться во взрослую жизнь. Может, не всегда это оправдано и нужно, но ведь они хотят не гулять с ночи до зари, а работать. Давайте поддержим их в этом!

Труд несовершеннолетних (молодежь до 18 лет)

Подростки (несовершеннолетние граждане от 14 до 18 лет) – это особая социальная группа. Ограничения применения труда подростков направлены, в первую очередь, на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего. Специальные ограничения и льготы касаются возрастного ценза приема на работу, введения сокращенной продолжительности рабочей недели, запрета труда в ночных сменах, установления пригодности к определенному виду деятельности на основе обязательного медицинского обследования, как предварительного (при поступлении), так и периодического.

Прием на работу несовершеннолетнего

Работодатель обязан заключить трудовой договор с несовершеннолетним, так же как и с любым работником. Но при заключении трудового договора с несовершеннолетним работником есть свои нюансы.

Статья 63 ТК РФ позволяет заключать договор лишь с лицами, достигшими 16 лет. С теми, кто моложе, подписать трудовой договор можно лишь при условии, что они уже закончили обучение в школе.

Не запрещено заключать договор и с лицами, 15-летнего и даже 14-летнего возраста, но обязательными условиями для заключения трудового договора с данной категорией являются:

1) согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;

2) работа не должна мешать учебе;

3) работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью подростка.

Если договор заключается впервые, то организация обязана оформить подростку трудовую книжку и свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 65 ТК РФ). Закон фактически исключает возможность поступления несовершеннолетнего работника на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, которые должны быть подтверждены документом об образовании.

Статья 70 ТК РФ указывает на то, что организация не имеет право устанавливать для несовершеннолетнего испытательный срок.

Прежде чем начать работать в организации, несовершеннолетний обязан пройти предварительный медицинский осмотр (обследование) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, обязательный ежегодный медицинский осмотр (обследование) (ст. 266 ТК РФ). Указанные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя, причем в соответствии со статьей 185 ТК РФ на время ежегодных осмотров за ним сохраняется его средний заработок.

Продолжительность рабочего времени

Сокращенная рабочая неделя (ст. 92 ТК РФ), устанавливается:

1) для работников до16 лет – не более 24 часов в неделю;

2) для работников от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;

3) для работников до 16 лет, обучающихся в каком-либо образовательном учреждении – не более 12 часов (буквально, не может превышать половины нормы, установленной частью первой статьи 92 ТК РФ);

4) для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком-либо образовательном учреждении – не более 18 часов.

Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены):

1) для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет – не более 5 часов;

2) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 7 часов;

3) для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 2,5 часа;

4) для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 4 часов.

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Согласно ст. 265 ТК РФ несовершеннолетние не могут быть заняты на:

1) подземных работах;

2) работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами);

3) тяжелых работах;

4) работах с вредными или опасными условиями труда.

В соответствии с формулировкой части третьей статьи 265 ТК РФ перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (сегодня продолжает свое действие постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 (в ред. постановления Правительства РФ от 20.06.2001 г. № 473), утверждающее Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещено использовать труд лиц моложе 18 лет).

Кроме того, ст. 268 ТК РФ запрещает:

1) привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам;

2) вызывать в ночную смену;

3) отправлять в служебные командировки;

4) выходные и нерабочие праздничные дни.

Также ст. 282 ТК РФ запрещает организациям принимать несовершеннолетнего на работу по совместительству, либо привлекать его к работам, выполняемым вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).

Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Статья 271 ТК РФ устанавливает следующую оплату труда работников в возрасте до 18 лет:

При повременной оплате труда заработная плата выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы.

Работодатель вправе за счет собственных средств производить доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. При сдельной работе – труд оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность ежедневной работы.

Для работников в возрасте до 18 лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время – оплата производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Отпуска несовершеннолетних работников

В статье 267 ТК РФ определено, что работникам, которым еще нет 18 лет, должны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня в удобное для них время.

Оплачиваемый отпуск может предоставляться работникам в возрасте до 18 лет и до истечения 6 месяцев непрерывной работы по их заявлению (ст. 122 ТК РФ).

Также ст. 116 ТК РФ предусматривает возможность предоставления несовершеннолетним работникам дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами.

Работникам в возрасте до 18 лет статьей 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а статьей 125 не допускается их отзыв из отпуска. Кроме того, работникам в возрасте до 18 лет не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) (ст. 126 ТК РФ).

Увольнение несовершеннолетнего работника

Несовершеннолетний работник может быть уволен по тем же причинам, что и любой другой сотрудник организации. Но следует учитывать, что прежде чем уволить несовершеннолетнего работника работодатель должен получить согласие территориальной государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (ст. 269 ТК РФ).

Если же несовершеннолетний увольняется по собственному желанию, то организация также должна сообщить об этом в комиссию по делам несовершеннолетних. Сделать это надо в трехдневный срок с момента подачи заявления. Таково требование ст. 11 Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 3 июня 1967 г. № бн «Об утверждении Положения по делам несовершеннолетних».

Согласно Федеральному Закону № 159 от 4 декабря 1996 г. «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» работникам и лицам из числа данных категорий, высвобождаемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата, работодатели (их правопреемники) обязаны обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим трудоустройством в данной или другой организациях.

Если несовершеннолетний работник является членом профсоюза, то работодателю при принятии решения о возможном расторжении трудового договора с ним приходится учитывать мотивированное мнение органа первичной профсоюзной организации в следующих случаях:

– сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

– несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

– неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Материальная ответственность несовершеннолетнего

Полная материальная ответственность на несовершеннолетнего возлагается с учетом ограничения, установленного законодательством РФ. Именно данное ограничение не допускает заключения с несовершеннолетним работником договора о полной материальной ответственности.

Часть 3 ст. 242 ТК РФ устанавливает полную материальную ответственность работника в возрасте до 18 лет только в следующих случаях:

1) умышленное причинение ущерба;

2) причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

3) причинение ущерба в результате совершения преступления или административного проступка.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector