Генетический код личности. Как найти и реализовать свое призвание

Генетический код личности. Как найти и реализовать свое призвание

Ботаники делают бизнес. Год спустя

Имя предринимателя Федора Овчинникова стало широко известным благодаря выходу книги Максима Котина “И ботаники делают бизнес”. Книга продана тиражом 10 тыс экз, однако можно предположить, что количество людей, узнавших про бизнес-приключения предпринимателя из города Сыктывкар гораздо больше.

Книга вышла объемная, однако читалась на одном дыхании. История предпринимателя, в общем-то, мало чем отличалась от тысяч подобных – большие амбиции, взлеты и падения, возврат к отправной точке.
Яркой особенностью стиля Федора была его открытость – он не стеснялся выкладыать все свои бизнес-результаты в блог и гордился тем, что не дал ни одной взятки.
Возможно, благодаря яркой натуре, а может быть из-за таланта Максима Котина, Федор Овчинников стал своего рода символом “поколения предпринимателей” – огромного количества бизнесменов малого и среднего масштаба, которые идентифицировали себя с Федором.
И вот, после выхода книги прошел год. Федор открыл новый бизнес – пиццерию с доставкой. Что случилось с ней за год?
Смог ли Федор доказать самому себе и армии его поклонников и злопыхателей, что он именно тот, кем его увидели читатели первой книги?
Максим Котин решил исследовать этот вопрос. Описывать год жизни предпринимателя на 400 страницах, наверное, смысла не имело бы, поэтому Максим вложился в 57. Книга вышла для iPad в странном формате FastBooks и стоит 5 долларов. Мне удалось скачать ее с третьей попытки и прочесть за полтора часа.
В целом, книга ничем не отличается от предыдущей. Блестящий стиль автора, не позволяющий оторваться от в общем-то заурядных событий жизни пиццерии. Полтора часа погружения в новый “бизнес-роман из жизни” … и очередное троеточие в конце. История пиццерии не закончена, она только началась. Федор вынес некие уроки из прошлого опыта, но помогли ли они ему добиться настоящего успеха? Говорить рано.
Возможно, эта книга вышла слишком рано. Возможно, Максиму не стоило так спешить и надо было подождать еще годик-второй, наблюдая за развитием истории? Не знаю. Рождение Wall-Mart’a или McDonald’s’a не произойдет за год или два. Но рождение интернет-мыльной-оперы Котин-Овчинников может произойти, если через год появится следующая часть похождений предпринимателя – кто знает?
В любом случае, я искренне рекомендую к прочтению “Ботаники делают бизнес.Год спустя”.

Скачать “Ботаники делают бизнес. Год спустя” можно с сайта издателя

Ваши комментарии:
Ваше мнение будет первым.

Читайте также:

Книга до рани: особиста ефективність по Стівену Кові ( 16.02.2009 )

Іноді здається, що Стівен Кові та Со (діти, внуки, інші родичі) перетворилися на таке собі маленьке підприємство для продукування «7 звичок для всіх». Після оригінальних «7 звичок високоефективних людей» з’явилися «7 звичок високоефективних родин», ба навіть «7 звичок високоефективних підлітків». Здається жодна цільова аудиторія не зможе обійтися без 7 звичок. Стівен видав навіть окрему книгу з назвою «8-ма звичка» (єдина з перекладених українською книг пана Кові).

Трансформация личной эффективности по Зандеру ( 09.02.2009 )

К Бенджамину Зандеру я пришел с сайта PresentationZen.com, где была размещена ссылка на его выступление. После просмотра 20-минутного спича дирижера Бостонского филармонического оркестра о положении классической музыки в современном обществе, я сразу же нажал на «повтор». Едва ли смогу подобрать слово, чтобы выразить свои эмоции от просмотра этого выступления. Я был восхищен, тронут, заинтригован.

Google подсказал, что г-н Зандер и его супруга Роз написали книгу, которая уже переведена подробнее .

Работаю ради первой ночи ( 20.01.2009 )

У профессии издателя есть одно неоспоримое преимущество — он может читать произведения раньше, чем “обычный” читатель. Эта первая ночь бывает неимоверно сладкой. Вот как сегодня — я читаю русский перевод книги Орении Яффе-Янаи “Every person has a path” (я пока не буду раскрывать интригу русского названия) и ловлю кайф.

Когда мой партнер Владислав Бурда дал мне впервые прочесть эту книгу в оригинале — это было в Одессе во время моей командировки этим летом — я прочел пару глав, мне подробнее .

Как генетический код влияет на характер и судьбу

Экология жизни. Психология: Во все времена людей интересовало их будущее, поэтому они часто обращались к гадалкам и прорицателям. Влиятельные люди, имеющие власть, особенно беспокоились о том, что же им приготовила судьба, поэтому могли держать при себе личных пророков. В более древние времена, например, у греков, даже сами боги зависели от судьбы и подчинялись богиням судеб.

Во все времена людей интересовало их будущее, поэтому они часто обращались к гадалкам и прорицателям. Влиятельные люди, имеющие власть, особенно беспокоились о том, что же им приготовила судьба, поэтому могли держать при себе личных пророков. В более древние времена, например, у греков, даже сами боги зависели от судьбы и подчинялись богиням судеб. В современное время судьбой занимается уже наука и ученые, существует много интересных открытий, которые помогают нам понять свою сущность и будущее.

Наука выяснила, что действительно, есть определенный сценарий судьбы, основанный на генетическом коде человека, от которого зависит какой у него будет темперамент, и какими он будет обладать способностями.

Генетический код формируется нашими родителями и содержит в себе качества и возможности. Но их наличие не всегда значит их воплощение – они могут получить развитие при благоприятных условиях или же не развиться вовсе.

Способности реализуются в максимальном количестве у психологически здоровых людей, которые постоянно стараются развиваться духовно и физически. Они всегда учатся и достигают новых этапов развития. Люди, страдающие различными невротическими расстройствами, находят множество отговорок и причин, почему у них не получается добиваться успехов, обвиняют в этом судьбу и жизнь.

Если темперамент – это физиологическая характеристика и зависит от генного набора, то характер формируется в процессе воспитания, при помощи и непосредственном участии родителей. Пока ребенок ещё несамостоятельный, в его жизни большую роль играют мама и папа и то, как они себя ведут. Воспитание играет очень важную роль, оно как скульптор – создает из основы уже готовое произведение.

Двое детей, воспитанные в одной семье, будут различаться по характеру и поведению, ведь у них разный генетический код и темперамент, поэтому в итоге братья и сестры могут быть совсем не похожи. Характер – это система стойких, практически постоянных индивидуальных свойств личности, которые отражают ее отношение и поведение относительно себя, людей и труда. Характер обладает несколькими основными качествами – целостностью, активностью, твердостью, устойчивостью и пластичностью.

Количественные параметры

Целостность – это отсутствие противоречий в отношении к людям, себе, окружающему миру и труду. Целостность выражается в балансе, в совокупности всех черт и интересов личности, в сочетаемости отношений к разным сторонам жизни. Я считаю, что большинство характеров целостные, в том смысле, что внешнее поведение человека отражает его внутреннюю систему отношений.

Это значит, что если человек ведет себя двулично, то и внутри он имеет резкие противоречия своего содержания. Так женщины часто неудачно выбирают себе партнеров, будучи психологически неподготовленными и не знающими, что значат комплименты и признания в любви их избранников.

Необходимо внимательно слушать и взвешивать каждое слово. Если человек говорит девушке, что красивее ее никого нет, что она добрее и лучше всех – значит, перед вами бабник. Ему есть с кем сравнить, и он так может увлечься вскоре другой, и каждая очередная будет также самой красивой.

Если молодой человек уверяет, что не видит смысла жизни без любимой, что без нее он окажется потерянным и совсем пропадет, то скорее всего – это алкоголик или же тот, кто в будущем им обязательно станет. Крайне важно знать эти поведенческие моменты, чем шире у вас будет кругозор, тем меньше вероятности появления несчастных личных историй в вашей жизни.

Активность выражается в способности противодействовать неблагоприятным обстоятельствам и количестве той энергии, которая уходит на борьбу с преградами. В зависимости от активности, характеры бывают сильные и слабые. Сила характера напрямую зависит от социогена – личностного комплекса. Человек со слабым характером также может выполнить требования, диктуемые социогеном, потому что реализация активности определяется характером. И если направление активности сочетается с судьбой, то человеку хватит энергии.

Твердость проявляется в неотступности и упорстве человека в процессе достижения цели и отстаивании своего мнения. Порой излишняя твердость характера может стать упрямством. Устойчивость определяет неизменность нашего характера, несмотря на изменчивость мира, событий и нашего положения в социуме. Характер является достаточно стабильной характеристикой, поэтому изменить его крайне трудно. Личности, обладающие неустойчивым характером, скорее всего в целом имеют много психологических проблем, и одна из главных – нестабильность.

Пластичность – умение подстраиваться под изменившийся мир, умение меняться и приспосабливаться к совсем непривычной реальности, в стрессовых ситуациях. Если даже при коренных переменах характер неизменен, это говорит о его ригидности.

Параметры количественные

Знаменитый психотерапевт Берн, учитывая огромное разнообразие качеств характера, выделил три основных параметра, по которым можно определять характер: отношения с собой – это «Я», отношения с близкими – это «Вы», отношения со всеми людьми в целом – это «Они».

Берн предположил, что эти качества, заложенные в человека родителями в детстве, могут иметь как положительную окраску, так и отрицательную, и определяют в будущем его поведение и жизненный путь, названный им «сценарием». Зачастую люди не понимают, почему с ними происходят именно такие события, и не связывают их со своим детством. В систему Берна я добавил четвертый параметр – «Труд».

Если детство у человека прошло благополучно, и он получил хорошее воспитание, то всё параметры будут положительны, со знаком “плюс”. Но если в воспитании родители совершили ошибки, то соответственно, некоторые или все параметры обретают знак “минус”, при этом может сформироваться комплекс – социоген, который будет сильно влиять на поведение и судьбу человека.

Индивид является гармоничной и здоровой личностью при параметре «Я» с «+». Это значит, у него правильное воспитание, он адекватно оценивает себя и осознает успешным. Не следует путать позицию с самооценкой. Позиция практически не осознается человеком и формируется под влиянием родителей в детстве, ее направленность достаточно сложно изменить.

Самооценка может зависеть от ситуации. Если у человека слишком высокие требования к себе и к событиям, то значит самооценка – низкая. Никакие успехи и удачи не удовлетворят человека, он всё время будет хотеть ещё лучше, всегда видеть недочеты и минусы.

При позиции «Вы» с «+» отношения с близкими и окружающими людьми благополучны, дружны, и приносят радость. Человек всегда готов помочь своим близким, поддержать, он считает их успешными людьми. Если преобладает «-» в параметре «Вы», это значит настрой у человека изначально враждебный и конфликтный относительно близких людей. Часто такие личности отличаются колким юмором, критичностью относительно всего и всех, придирчивостью и недовольством. Чтобы построить отношения с такими людьми, приходится им постоянно уступать.

При общении они чаще выбирают роль Преследователя, но бывают и Избавители. В таком амплуа скрывается не видная на первый взгляд агрессия. Например, это руководители, берущие на себя все важные вопросы и сложные задачи, тем самым тормозящие рост своих коллег.

Когда параметр «Они» имеет значение «+» – человек любит общаться с людьми, знакомиться и заводить новых друзей. В людях он видит много положительного, интересного и достойного. Если параметр «Они» с «-», то человек сначала замечает в людях недостатки, и только потом их достоинства. Сам при этом крайне застенчив, сложен в общении и неохотно идет на контакт и заводит новые знакомства.

Когда «Труд» у индивида в «+», то он наслаждается процессом работы, предпочитает решать сложные задачи для саморазвития и профессионального роста, ему доставляет удовольствие находить творческие решения вопросов. Материальная составляющая для него не столь важна, но он достигает высоких показателей и успехов.

Если «Труд» имеет знак «-», то человек обладает четкой направленностью на материальную выгоду. Деньги, а не развитие его волнуют в первую очередь в любой работе. Поэтому он постоянно гонится за большими суммами и лучшей жизнью, в погоне забывая жить здесь и сейчас.

Если в одном из параметров присутствует «-», то положительное значение других вдвойне усиливается, например, если «Вы» с «-», то положительное значение «Я» может слишком гипертрофироваться.

Теперь нам ясно, что личность может быть гармоничной, здоровой и благополучной только со всеми положительными значениями. Только такой человек будет правильно и адекватно воспринимать себя, свои победы и поражения, своих близких и их недостатки и плюсы. Будет успешно контактировать с людьми, расширять круг знакомств, преуспевать в работе и любимом деле, переживать жизненные встряски с мудростью и спокойствием.

Это Вам будет интересно:

Психосоматика: О чем говорят лишние складки на животе

Стать серым камнем, или Что делать, чтобы психопат оставил вас в покое

Такие люди есть и их немало. И, чтобы таких личностей становилось всё больше, молодым родителям стоит растить своих детей более внимательно, не мешая им развиваться и познавать мир. Поддерживать, но не мешать, не диктовать свои правила и не ломать психику детей.

Ведь дереву никто не мешает расти и оно вырастает крепким и здоровым, так и детям – нужно лишь немного помогать, но не пытаться навязывать свой жизненный план. Ребенок сам знает, что он хочет и что ему интересно, и лучше всего не вмешиваться в его выбор, ведь это его судьба. опубликовано econet.ru

Автор: Михаил Литвак

Понравилась статья? Напишите свое мнение в комментариях.
Подпишитесь на наш ФБ:

Генетический код личности

Описание

Рекомендуемые книги

Машинное обучение: алгоритмы для бизнеса

Маркос Лопез Де Прадо

Акварельные портреты цветов. Практическое руководство по ботанической иллюстрации

Як приручити дракона. Книга 1

Разговорник в картинках. Английский язык. 750 слов

Искусство переговоров по Киссинджеру. Уроки заключения сделок на высшем уровне

Джеймс Себениус,Николас Бёрнс,Роберт Мнукин

Чизкейк внутри. Сложные и необычные торты — легко!

Розумники. Як виховати успішну особистість

Секрети чоловіків які має знати кожна жінка

Барбара де Анджеліс

Яскраві кольори. Сторінки-цікавинки

Инновации.Маршрут к идее.

Міні листівка Спасибо тебе за тебя

Дикие лебеди (иллюстр. Ломаева А.)

Когда солнце было кляксой. Книга вдохновляющего рисования

Вторая мировая война. В 3 книгах

Уинстон Спенсер Черчилль

Жінка прагне бути коханою

Внутривенно. Что происходит с сосудами, по которым движется ваша кровь, как вылечить то, что уже болит, и не допустить проблем в будущем

Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга

Кейт Феррацци, Тала Рэза

Когда? 100 вопросов и ответов в картинках

Филипп Симон,Мари-Лор Буэ

Тета-исцеление:болезни и расстройства от А до Я

Пригоди Клима Кошового 1908-1913

Человек против денег. Игра продолжается. Комплект из 4-х книг

После трех уже поздно

10 секретов счастья

Бабуся оголошує війну. Книга 2

Snow White and the Seven Dwarfs / Білосніжка та семеро гномів. Рівень «Starter»

Брати Грімм, Вільгельм Гауф

Приют. Похитители костей. Книга 3

Вера против фактов: Почему наука и религия несовместимы

Наполнитель (20 грамм)

Фредерик Кук на вершине континента. Возвращаем Мак-Кинли великому американцу

Спершу скажи «НІ». Інструменти професійного переговорника

Безопасность электронного банкинга

А.М. Сычев, П.В. Ревенков, А.Б. Дудка

Книги из категории “Саморазвитие. Мотивация и достижение целей”

Спираль обучения. 4 принципа развития детей и взрослых

Правила Стоуна: Как преуспеть в бизнесе, политике и жизни

Путь выдающихся людей. Убеждения, принципы, привычки

Книга, которой нет. Как бросить беличье колесо и стряхнуть пыль со своей мечты

Личное состояние: Приумножать, защищать, распоряжаться

Ілюзія знання. Чому ми ніколи не думаємо на самоті

Стівен Сломен, Філіп Фернбак

Давати і брати. Революційний підхід до успіху

Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели

Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев

Про чоловіків. Криза мужності як шанс пізнати себе

Ошо Багван Шри Раджниш

Строим доверие по методикам спецслужб

Робин Дрик, Кэмерон Стаут

Мозг Будды: нейропсихология счастья, любви и мудрости

Рик Хансон,Ричард Мендиус

Сила подсознания, или Как изменить жизнь за 4 недели

От всего сердца. Как слушать, поддерживать, утешать и не растратить себя

Муза и чудовище. Как организовать творческий труд

Мой компас в бурные времена. В профессиональной и личной жизни

Магия утра для влюбленных. Как найти и удержать любовь и страсть

Хэл Элрод, Хонори Кордер, Стейси и Пол Мартино

Как я создал Wal-Mart

Одна привычка в неделю для всей семьи. Повышаем уверенность, укрепляем отношения, заботимся о здоровье, развиваем интеллект

Бретт Блюменталь, Даниэль Ши

Описание

Уценённые товары

Генетический код личности Орения Яффе-Янаи
Год издания ISBN13 Тип уценки Цена

Цитаты пользователей

Отзывы

Популярное

Информация

Помощь

Спецпредложения

Оформите подписку и получайте специальные предложения на почту

Как генетический код влияет на характер и судьбу

Экология жизни. Психология: Во все времена людей интересовало их будущее, поэтому они часто обращались к гадалкам и прорицателям. Влиятельные люди, имеющие власть, особенно беспокоились о том, что же им приготовила судьба, поэтому могли держать при себе личных пророков. В более древние времена, например, у греков, даже сами боги зависели от судьбы и подчинялись богиням судеб.

Во все времена людей интересовало их будущее, поэтому они часто обращались к гадалкам и прорицателям. Влиятельные люди, имеющие власть, особенно беспокоились о том, что же им приготовила судьба, поэтому могли держать при себе личных пророков. В более древние времена, например, у греков, даже сами боги зависели от судьбы и подчинялись богиням судеб. В современное время судьбой занимается уже наука и ученые, существует много интересных открытий, которые помогают нам понять свою сущность и будущее.

Наука выяснила, что действительно, есть определенный сценарий судьбы, основанный на генетическом коде человека, от которого зависит какой у него будет темперамент, и какими он будет обладать способностями.

Генетический код формируется нашими родителями и содержит в себе качества и возможности. Но их наличие не всегда значит их воплощение – они могут получить развитие при благоприятных условиях или же не развиться вовсе.

Способности реализуются в максимальном количестве у психологически здоровых людей, которые постоянно стараются развиваться духовно и физически. Они всегда учатся и достигают новых этапов развития. Люди, страдающие различными невротическими расстройствами, находят множество отговорок и причин, почему у них не получается добиваться успехов, обвиняют в этом судьбу и жизнь.

Если темперамент – это физиологическая характеристика и зависит от генного набора, то характер формируется в процессе воспитания, при помощи и непосредственном участии родителей. Пока ребенок ещё несамостоятельный, в его жизни большую роль играют мама и папа и то, как они себя ведут. Воспитание играет очень важную роль, оно как скульптор – создает из основы уже готовое произведение.

Двое детей, воспитанные в одной семье, будут различаться по характеру и поведению, ведь у них разный генетический код и темперамент, поэтому в итоге братья и сестры могут быть совсем не похожи. Характер – это система стойких, практически постоянных индивидуальных свойств личности, которые отражают ее отношение и поведение относительно себя, людей и труда. Характер обладает несколькими основными качествами – целостностью, активностью, твердостью, устойчивостью и пластичностью.

Количественные параметры

Целостность – это отсутствие противоречий в отношении к людям, себе, окружающему миру и труду. Целостность выражается в балансе, в совокупности всех черт и интересов личности, в сочетаемости отношений к разным сторонам жизни. Я считаю, что большинство характеров целостные, в том смысле, что внешнее поведение человека отражает его внутреннюю систему отношений.

Это значит, что если человек ведет себя двулично, то и внутри он имеет резкие противоречия своего содержания. Так женщины часто неудачно выбирают себе партнеров, будучи психологически неподготовленными и не знающими, что значат комплименты и признания в любви их избранников.

Необходимо внимательно слушать и взвешивать каждое слово. Если человек говорит девушке, что красивее ее никого нет, что она добрее и лучше всех – значит, перед вами бабник. Ему есть с кем сравнить, и он так может увлечься вскоре другой, и каждая очередная будет также самой красивой.

Если молодой человек уверяет, что не видит смысла жизни без любимой, что без нее он окажется потерянным и совсем пропадет, то скорее всего – это алкоголик или же тот, кто в будущем им обязательно станет. Крайне важно знать эти поведенческие моменты, чем шире у вас будет кругозор, тем меньше вероятности появления несчастных личных историй в вашей жизни.

Активность выражается в способности противодействовать неблагоприятным обстоятельствам и количестве той энергии, которая уходит на борьбу с преградами. В зависимости от активности, характеры бывают сильные и слабые. Сила характера напрямую зависит от социогена – личностного комплекса. Человек со слабым характером также может выполнить требования, диктуемые социогеном, потому что реализация активности определяется характером. И если направление активности сочетается с судьбой, то человеку хватит энергии.

Твердость проявляется в неотступности и упорстве человека в процессе достижения цели и отстаивании своего мнения. Порой излишняя твердость характера может стать упрямством. Устойчивость определяет неизменность нашего характера, несмотря на изменчивость мира, событий и нашего положения в социуме. Характер является достаточно стабильной характеристикой, поэтому изменить его крайне трудно. Личности, обладающие неустойчивым характером, скорее всего в целом имеют много психологических проблем, и одна из главных – нестабильность.

Пластичность – умение подстраиваться под изменившийся мир, умение меняться и приспосабливаться к совсем непривычной реальности, в стрессовых ситуациях. Если даже при коренных переменах характер неизменен, это говорит о его ригидности.

Параметры количественные

Знаменитый психотерапевт Берн, учитывая огромное разнообразие качеств характера, выделил три основных параметра, по которым можно определять характер: отношения с собой – это «Я», отношения с близкими – это «Вы», отношения со всеми людьми в целом – это «Они».

Берн предположил, что эти качества, заложенные в человека родителями в детстве, могут иметь как положительную окраску, так и отрицательную, и определяют в будущем его поведение и жизненный путь, названный им «сценарием». Зачастую люди не понимают, почему с ними происходят именно такие события, и не связывают их со своим детством. В систему Берна я добавил четвертый параметр – «Труд».

Если детство у человека прошло благополучно, и он получил хорошее воспитание, то всё параметры будут положительны, со знаком “плюс”. Но если в воспитании родители совершили ошибки, то соответственно, некоторые или все параметры обретают знак “минус”, при этом может сформироваться комплекс – социоген, который будет сильно влиять на поведение и судьбу человека.

Индивид является гармоничной и здоровой личностью при параметре «Я» с «+». Это значит, у него правильное воспитание, он адекватно оценивает себя и осознает успешным. Не следует путать позицию с самооценкой. Позиция практически не осознается человеком и формируется под влиянием родителей в детстве, ее направленность достаточно сложно изменить.

Самооценка может зависеть от ситуации. Если у человека слишком высокие требования к себе и к событиям, то значит самооценка – низкая. Никакие успехи и удачи не удовлетворят человека, он всё время будет хотеть ещё лучше, всегда видеть недочеты и минусы.

При позиции «Вы» с «+» отношения с близкими и окружающими людьми благополучны, дружны, и приносят радость. Человек всегда готов помочь своим близким, поддержать, он считает их успешными людьми. Если преобладает «-» в параметре «Вы», это значит настрой у человека изначально враждебный и конфликтный относительно близких людей. Часто такие личности отличаются колким юмором, критичностью относительно всего и всех, придирчивостью и недовольством. Чтобы построить отношения с такими людьми, приходится им постоянно уступать.

При общении они чаще выбирают роль Преследователя, но бывают и Избавители. В таком амплуа скрывается не видная на первый взгляд агрессия. Например, это руководители, берущие на себя все важные вопросы и сложные задачи, тем самым тормозящие рост своих коллег.

Когда параметр «Они» имеет значение «+» – человек любит общаться с людьми, знакомиться и заводить новых друзей. В людях он видит много положительного, интересного и достойного. Если параметр «Они» с «-», то человек сначала замечает в людях недостатки, и только потом их достоинства. Сам при этом крайне застенчив, сложен в общении и неохотно идет на контакт и заводит новые знакомства.

Когда «Труд» у индивида в «+», то он наслаждается процессом работы, предпочитает решать сложные задачи для саморазвития и профессионального роста, ему доставляет удовольствие находить творческие решения вопросов. Материальная составляющая для него не столь важна, но он достигает высоких показателей и успехов.

Если «Труд» имеет знак «-», то человек обладает четкой направленностью на материальную выгоду. Деньги, а не развитие его волнуют в первую очередь в любой работе. Поэтому он постоянно гонится за большими суммами и лучшей жизнью, в погоне забывая жить здесь и сейчас.

Если в одном из параметров присутствует «-», то положительное значение других вдвойне усиливается, например, если «Вы» с «-», то положительное значение «Я» может слишком гипертрофироваться.

Теперь нам ясно, что личность может быть гармоничной, здоровой и благополучной только со всеми положительными значениями. Только такой человек будет правильно и адекватно воспринимать себя, свои победы и поражения, своих близких и их недостатки и плюсы. Будет успешно контактировать с людьми, расширять круг знакомств, преуспевать в работе и любимом деле, переживать жизненные встряски с мудростью и спокойствием.

Это Вам будет интересно:

Психосоматика: О чем говорят лишние складки на животе

Стать серым камнем, или Что делать, чтобы психопат оставил вас в покое

Такие люди есть и их немало. И, чтобы таких личностей становилось всё больше, молодым родителям стоит растить своих детей более внимательно, не мешая им развиваться и познавать мир. Поддерживать, но не мешать, не диктовать свои правила и не ломать психику детей.

Ведь дереву никто не мешает расти и оно вырастает крепким и здоровым, так и детям – нужно лишь немного помогать, но не пытаться навязывать свой жизненный план. Ребенок сам знает, что он хочет и что ему интересно, и лучше всего не вмешиваться в его выбор, ведь это его судьба. опубликовано econet.ru

Автор: Михаил Литвак

Понравилась статья? Напишите свое мнение в комментариях.
Подпишитесь на наш ФБ:

Как самостоятельно найти призвание за 7 дней

Рады представить вам гостевой пост, в котором Эльза Утяшева, бизнес-тренер и автор проекта LovelyJob , расскажет о том, как за одну неделю найти дело, которому захочется посвятить всю жизнь.

Несколько месяцев назад я решила запустить свой онлайн-проект в области поиска работы и карьерного консалтинга. Через некоторое время я заметила, что среди стандартных вопросов моих клиентов «как составить эффективное резюме», «как вести себя на собеседовании», я очень часто слышу совсем другой, более глубинный запрос: «как понять, чем мне нравится заниматься?» и «как начать заниматься тем, что по душе, и связать это с работой?».

Оказалось, что мои клиенты в возрасте от 25 до 35 лет не испытывают удовлетворения от самого наличия престижной работы с хорошей зарплатой, а предъявляют совершенно иные требования к работе и работодателю. Для них важно, чтобы им нравилась деятельность, условия работы (всё больше людей хотят свободный график и удалённую работу), а также они предпочитают понимать некий глубинный смысл своей деятельности и знать, какую пользу она принесёт.

Естественно, что при таких высоких ожиданиях эти люди обречены на постоянное недовольство своей работой. Не имея чёткого представления о своих интересах или не находя возможности совместить их с работой, «перекладывая бумажки» с 9 до 18 в офисе вместо того, чтобы спасать мир, они получают всё меньше и меньше удовольствия от работы. Тоскуя, они лелеют мечту всё бросить и уехать в тепло, чтобы там предаваться поиску себя и своего призвания, надеясь отыскать волшебный рецепт гармоничного коктейля из удовольствия, смысла и работы.

На мой взгляд, такая поездка будет лишь сменой декораций. Будет ли найден ответ? Возможно. Только, мне кажется, совсем не обязательно для этого далеко уезжать. Я убеждена, что каждый из нас в глубине души знает своё призвание. Просто кто-то раскрывает его в четыре года, а кто-то вспоминает в 80. Но сколько бы вам ни было лет, поиск призвания — это всегда увлекательное путешествие и вовсе не в тропическую страну! А ещё это кропотливая, ювелирная работа, требующая смелости, творчества и настойчивости. Ведь, чтобы приготовить свой эксклюзивный кулинарный шедевр, мало найти хороший рецепт. Придётся сначала научиться его готовить, а потом многократно экспериментировать, чтобы подобрать идеальные пропорции и собственные уникальные ингредиенты.

Для своих клиентов я решила детально изучить сферу поиска призвания, собрать максимум и выбрать лучшее. Только за последние три месяца глубокого погружения у меня набралось более 100 упражнений, а ведь я только приоткрыла дверцу в этот интересный мир. Одни упражнения являются подсказками и помогают определить призвание, другие позволяют трансформировать его в новую работу или привести к гармонии с уже имеющейся. С удовольствием поделюсь с вами своими находками!

Для тех, кто готов отправиться в самостоятельное путешествие, составила универсальный маршрут в семь дней. Естественно, что сроки для каждого будут индивидуальными. Возможно, кто-то найдёт ответ в первый же день, а кому-то потребуется брать паузу после каждого задания для вдумчивых размышлений. Но ведь сроки не самое главное, особенно если путешествие увлекательное. Ну что, готовы? Поехали!

День первый. Загляните в будущее и пофантазируйте

Наши фантазии — это не только кладезь информации о нас самих и наших целях, но и мощный источник мотивации для их реализации. Чтобы было легче фантазировать, давайте поиграем в игру. Представьте, что вы этакий столетний фантазёр-счастливчик. Мало того, что дожили в уме и здравии до таких серьёзных именин, так ещё вам по жизни несказанно везло, и вы достигли фантастических успехов во всём, за что брались. Здоровы, благополучны, живёте в достатке, одним словом, процветаете. Ваши родные и друзья собрались, чтобы вас поздравить и вместе с вами отметить это знаменательное событие. А может, не только друзья, но и репортёры, пресса, знаменитости…

Представили? А теперь вспомните всю свою счастливую жизнь, полную интересных и волнующих событий. Чем вы занимались? Что делали? Где, в какой обстановке? Кто был рядом с вами? Что вы чувствовали? Опишите свой стиль жизни, всё, что для вас было важным, все сферы жизни. Желательно на бумаге или в текстовом редакторе.

Затем прочитайте свой текст, лучше вслух, обращая внимание на свои ощущения и звучание своего голоса. Действительно ли вы хотите, чтобы эти фантазии стали реальностью? Готовы ли вы попробовать?

Чтобы оказаться там, где вы хотите быть через 100 лет, нужно начать путь в выбранном направлении прямо сейчас.

День второй. Разрешите себе всё и помечтайте

Очень часто наше призвание прячется где-то между областью наших интересов, сферой сокровенных желаний и несколькими глубоко запрятанными и забытыми детскими мечтами. Мы так боимся этого ящика Пандоры, что прячем его подальше в чулан своей памяти, чтобы потом наспех заталкивать в него всё, что хотелось, но не исполнилось, планировалось, но не сбылось. И тут же забывать.

Чтобы приоткрыть завесу и сделать ещё один шаг навстречу вашему призванию, вам потребуется этот ящик достать, сдуть пыль и тщательно перетряхнуть всё, что вы в него затолкали. Вспомните все ваши мечты, желания, интересы и всё, что вам когда-либо хотелось попробовать, и запишите. Для полноты картины добавьте к ним список невероятностей. Не ограничивайте свою фантазию: чем больше вы напишете пунктов, даже самых нелепых, тем лучше. Пусть их будет 100 или больше, но не менее 20.

Кстати, у этого упражнения есть интересный побочный эффект. Сохраните список и проверьте его через некоторое время. Некоторые из ваших желаний сбудутся сами собой, без вашего участия. Чтобы сбылись все, нужно будет предпринять кое-какие действия, но это уже совсем другая история.

Когда мы были маленькими, каждый из нас знал своё предназначение. Если вы забыли, о чём мечтали в детстве, спросите у родных.

День третий. Составьте свой идеальный контракт

Представьте, что вы звезда! Вы настолько профессиональны, востребованы и популярны, что «хэдхантеры» гоняются за вами, готовые на всё, чтобы заполучить вас. Вам предлагают подписать контракт с идеальной зарплатой, в котором вам разрешается самостоятельно выбрать, чем вы будете заниматься, в какой сфере и при каких условиях. Да, вот такой вы счастливчик!

Вы же, конечно, догадываетесь, что у каждого из нас на самом деле есть такая возможность? Если нет — делюсь с вами секретом. Современный мир предлагает на выбор самые разнообразные профессии и сферы деятельности, любые варианты графиков работы и прочих условий. К сожалению, очень часто многие не знают, чего хотят, или не хотят прикладывать усилия, чтобы достичь желаемого. Или по какой-то причине не находят возможности сесть и подумать серьёзно над этим вопросом.

Вот и позвольте себе прямо сейчас озадачиться им и выбрать идеальную работу. Давайте мыслить шире, ведь мы сами авторы всех своих рамок и ограничений. Пусть в вашем списке будет 100 пунктов или хотя бы не менее 20. Кстати, это упражнение полезно проделывать время от времени, поскольку ваши предпочтения могут меняться и важно корректировать ваш идеальный контракт, чтобы работа продолжала вас вдохновлять.

Стоит не только составить свой идеальный контракт, но и просматривать его время от времени. Наши предпочтения могут меняться, и важно вовремя делать корректировки, чтобы наша работа продолжала нас вдохновлять.

День четвёртый. Что бы вы хотели давать другим?

Все мы существа социальные. Мы живём в обществе и не можем существовать независимо, сами по себе. Поэтому меня всегда настораживает, когда я слышу, что кто-то хочет заниматься чем-то исключительно для себя. Хочет получать удовольствие в процессе, достигать самореализации через любимую деятельность и получать удовлетворение от достижения результатов. Все эти желания прекрасны, но остаются без ответа вопросы «Зачем?», «Зачем вы?», «В чём ваш смысл?».

Мне кажется, такая эгоцентричная позиция изначально является неполноценной и ущербной по отношению к той, в которой мотив «отдавать» присутствует. Деятельность может доставлять полное удовлетворение только в том случае, если вы чем-то делитесь с другими, служите им. И трансформировать ваше любимое занятие в работу можно только в том случае, если вы найдёте способ приносить пользу другим посредством вашей деятельности.

Комбинация ответов на вопросы «Зачем?» и «Что я хочу давать другим?» даст тот самый смысл, без которого полное удовлетворение от работы невозможно.

День пятый. Что вам точно нравится и действительно доставляет удовольствие

До этого дня мы концентрировались на ваших мечтах, интересах, желаниях и том, что вам хотелось бы делать. Вы не были ограничены ничем, кроме своих фантазий и собственноручно созданных ограничений. Ваши мечты, интересы и желания являются проводниками к вашей работе по призванию, но содержат в себе долю риска. Если большинство из них так и осталось в мире фантазий и вы не пробовали реализовать их, вы не можете быть уверены, что это именно то, что нравится вам и доставляет удовольствие. Тем не менее эти списки очень важны для раскрытия призвания. Оставим их на некоторое время.

Теперь мы из области фантазий вернёмся в реальный мир. Ваш личный опыт — это ещё один важный источник информации на пути к вашему призванию. Тщательно перебрав все ваши попытки делать что-либо и степень вашего удовольствия от процесса, вы можете обнаружить также подсказки, который приведут вас к призванию.

Вспомните, что вам действительно нравится делать и что вам точно доставляет удовольствие — на прошлых местах работы, во время учёбы, во время любой другой деятельности, которой вы занимались. Напоминаю, ключевое отличие от списка, который вы составили во второй день, заключается в том, что вы это пробовали и точно знаете, что получаете от этого удовольствие. Как обычно, стремитесь к 100 пунктам, и пусть их будет не меньше 20.

Быть уверенными в том, что вам действительно это нравится и приносит удовольствие, можно, только попробовав то, о чём вам мечталось. Ищите ваше призвание в вашем опыте и больше экспериментируйте с вашими фантазиями и интересами.

День шестой. Ваши таланты, способности, навыки и их отражение в других

У каждого из нас есть множество талантов, независимо от того, развиваем мы их или нет. Подумайте, что у вас получается хорошо, в чём вы добились высот и достижений? У вас наверняка есть что-то, что вы умеете делать лучше других. Не знаете об этом? Вспомните, с какими просьбами к вам обычно обращаются. Не помните? Тогда рискните и спросите! Обзвоните своих близких и друзей и спросите у них, чего бы они лишились, если бы не были знакомы с вами. Будьте готовы к самым неожиданным ответам. Вы точно узнаете много интересного! 🙂

Ваши таланты и способности подскажут вам правильное направление к призванию. Не знаете, в чём вы сильны — спросите у других!

День седьмой. Роль, мастерство, призвание

Седьмой день — это день анализа и ответов на вопросы. Прочитайте каждый список и проанализируйте его. Обратите внимание на пункты, которые:

  • повторяются несколько раз;
  • кажутся вам наиболее ценными и важными именно сейчас;
  • вызывают у вас особенный отклик и трепет.

Выберите около 10 пунктов из каждого списка (количество пунктов — нестрогий параметр). Распределите пункты по четырём группам:

  • Сфера деятельности (медицина, искусство, спорт и так далее).
  • Суть деятельности (что именно делать, чем заниматься).
  • Условия (где, как, с кем, сколько времени).
  • Качества и навыки (как и что умею делать).

Запишите все пункты на чистом листе А4 или в новом документе текстового редактора. Добавьте описание идеального стиля жизни из первого дня и ответы на вопрос «Что я хочу давать другим» из четвёртого.

Проанализируйте получившееся описание и ответьте на вопросы: «Что я на самом деле делаю с миром, когда делаю это?», «Что я на самом деле даю миру, когда я делаю это?», «Какова моя настоящая роль, когда я занимаюсь этим?», «В чём мой исключительный дар, в чём мое мастерство и призвание, когда я занимаюсь этим?». Не спешите, эти вопросы требуют серьёзного обдумывания. Ответы на них и позволят вам найти себя.

Хотите связать ваше призвание с работой? Абстрагируйтесь и посмотрите на получившийся результат как бы со стороны, как будто это писали не вы, а другой человек. Напишите варианты работы, которые подходили бы такому запросу. Покажите другим и попросите назвать варианты подходящей для вас работы. Если хватит смелости, опубликуйте в сетях. Чем большему количеству людей с различной профессиональной эрудицией вы покажете, тем более разнообразные варианты работы получите. Желательно, чтобы получился список из 20–30 различных вариантов профессий. Выберите из них одну или две-три, которые нравятся вам больше всего.

Оцените реальность. Насколько то, чем вы занимаетесь сейчас, близко и созвучно вашему запросу. Продумайте стратегию. Кардинальная смена? Плавный переход? Работать на той же работе, а призвание сделать хобби и развиваться в интересном направлении параллельно? Напишите план. Сделайте первый шаг. Проверьте экспериментально.

Это займёт несколько месяцев или лет. Страшно? Бойтесь, но делайте. Эти несколько месяцев или лет всё равно рано или поздно пройдут, а вы либо попробуете, либо нет. Спешите, ведь никто не знает, когда наступит его столетний юбилей. Помните, счастье — это не конечный пункт назначения, это само путешествие. Даже на несколько секунд приблизиться к вашей идеальной жизни — это уже результат.

Читать еще:  Плюсы и минусы работы по «безналу»
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector